好的，那个因为我们插入学历以后啊，不是按照我们的要求摆放到适宜的位置的时候 ，这个时候我们可以将字段啊，进行移动 ，选中这个字段以后，单击鼠标右键，点移动，我们比如说移至到 ，末尾，那他就移至到尾列了 ，嗯，可以呢，在这个移动的效果下，我们再将它往左移一个，将离职原因和他进行对调一下 ，可以点击移动 ，左移一下 ，好，那我们再继续设置一下学历的条件格式 ，好，鼠标选中整个学历这一列，您的鼠标，此时呢，是一个黑色的向下的小箭头 ，好，选中以后 ，点击我们开始选项卡下的条件格式，突出显示等于硕士 ，选完以后，我们设置它的格式为绿色的这种效果，好，确定 ，让我们来看一看，下面呢，我们就可以进行数据分析了 ，那这里有一些像空白行啊，你看，像保洁的话 ，他这里，哎 ，怎么会有一些是自己生意，那他是这个离职的 ，那有一些呢，是空白的，这是什么 ，这是因为咱们在数据源当中啊，您看见我们的员工流动信息登记表 ，除了我们离职的员工以外，还有一些是新引进的入职的新员工，所以我们在这里分析的时候要做一个筛选 ，就是只筛选我们这个有离职原因的人 ，就是，是离职的这些同事，他的离职原因分析 ，所以我们在这个筛选的离职原因这里呀，取消掉这个 ，空白的对勾，好，点击确定，那下面呢，就完成了我们这个 ，已经离职员工的人员情况的数据透视分析了 ，

那么我们能不能做一些，比如说像我这个空白的区域啊，给它填充上 ，那方便我们对数据进行二次导入导出，比如说我们可以将这个 ，填充完成了这个数据啊 ，导入到我们ERP当中，这里呢，怎么像我们原来合并单元格一样呢，让他等于我上个单元格的值呢 ，哎，对了，这里呢，也是跟我们数据透视表工具布局相关的一个点 ，我们点击 ，设计选项卡下的报表布局，选择重复所有标签 ，那我们这里的项目标签啊，就可以重复的显示 ，那您看看，刚刚我们看到的，这些空白的操作工啊，都会被显示出来的 ，那我们完成了这样的数据整理以后，是不是好像我们 ，重新构建了一张数，新的数据源啊 ，他是有标题行，也有明细行的，然后我们将这些 ，