各位同学 大家好 我是虎课网的讲师陶泽昱 ，今天非常高兴和大家一起来分享通用年休假计算公式及进阶的应用 ，好 大家看一下这张表格 ，这张表格是我们一个学员 ，他所提出来的一个年休假公式的一些问题和要求 ，那么 我们在不同的企业 ，那么我们在做人力资源会用到年休假的公式 ，那么不同的企业 ，这个年休假公式是根据不同企业的情况 ，和你企业里面管理层的一个决策 ，那么你的这个休假公式设置会有差异的 ，那么我们今天的这节课程呢 ，前半部分了会给大家去介绍一下 ，通用型的一个年休假计算公式 ，那么 这个里面所讲到的都是一些 ，年假当中的最基本的公式 ，不管你在哪一个行业 哪一个企业都会去用到 ，那么后半部分将会给大家去介绍一下一个进阶的一个应用 ，也就是学员所提出来的 ，针对于他的公司 ，这个岗位 ，那么一个有条件限定的年休假的公式 ，好 下面我们就来看一下通用年休假公式 这个表格 ，好 ，首先我们来看一下这张表格里面呢 ，他的姓名列呢 不同的员工 入职的时间我已经都填好了 ，踏入社会工作的时间呢 也填好了 ，现在需要我们来求什么 他的一个工龄也就是司龄 ，这个是司龄我们都知道 司龄就是用 ，比如说张三 他的入职的时间 ，那么和我们当前的这个时间的一个差值 ，满足12个月 那么他的司龄就是1 ，好 那么我们可以用这个司龄的函数去做 ，用DATEIF函数就可以了 下面我给大家写一下 ，等于DATEIF（） ，

这个DATEIF啊 ，那么 这个DATEIF呢 ，它里面会有三个参数 ，第一个参数呢 ，我就要填入职的时间就可以了 ，第二个参数填当前时间 当前时间我们都知道用什么函数去获取啊 ，TODAY ，好 获取完之后呢 我们要第三个参数呢 ，我们要添Y ，也就是告诉这个DATEIF函数啊 ，他的这个所求出来的这个时间单位是以年来计算的 ，好 然后敲回车 ，大家就会看到这个司龄等于3 ，往下一填充呢 大家就看到所有人的司龄就出来了 ，那么下面会出现这个小兰和小华的司龄是0 是因为什么 ，他入职时间到现在 没有满12个月 ，好 我们再看一下社会工龄 ，社会工龄指的什么呢 ，就是张三踏入社会工作的一个时间 ，然后呢 ，和现在的当前时间的一个差距 ，好 同样的 ，我们也是用这个DATEIF函数去做 ，三个参数 ，第一个参数 踏入社会的时间 ，第二个参数TODAY 一样的 ，跟刚才我们所讲的司龄是一样的 ，第三个参数 我写个Y ，然后向下一填充 ，好 那么这个社会工龄呢 求出来了 ，好 下面我们再看一下 ，单位福利年假 ，我们的同学呢都是做人力资源的 ，都知道相应的福利年假是有法律法规的条文去规定的 ，如果这个员工的在公司工作满一年了 他可以享受五天的福利年假 ，

那么服务时间每增加一年 它的福利年假将增加一天 ，那怎么用公式去表达呢 ，好 我们可以用IF公式来做 ，好 等于IF ，第一个参数呢 我们要填一个逻辑的一个公式 对不对 ，也就是他的司龄 ，看他是不是大于等于1 ，大于等于1年 如果大于等于1年的话 ，那么呢 ，我们要用五天去加上这个D5 减掉1 ，为什么用5+D5 减掉1啊 ，如果他满一年 那么就给他五天的这样的一个年假 ，那么他如果 ，五天的年假呢 你加上D5呢 它是一年等于6 ，