1.本节课的主要内容为再为面试加个砝码，打磨自己的个人求职作品集。

2.作为一名求职者，要了解一份规范的求职作品集，具体如下图。

3.散图不等于求职作品集，作品多不等于态度好。

4.一份优秀的个人求职作品集的【作用、价值】如下图。

5.了解求职作品集的规范以及在面试中的运用，从而对自己的求职作品集进行打磨。

6.影视行业求职作品集的【规范】如下图。

7.求职作品集在面试中的应用，针对面试的准备对求职作品集进行准备，展现出自己能够掌握这个岗位的能力。

8.【问题1】：寻找别人的策划案作为参考，模仿成自己要做的东西，并不是要作假，而是要把参考的东西转化为自己的文案、自己的策划，也是自己在这个行业的锻炼。

9.【问题2】：可以先去电视台实习，积累经验，最好有自己原创的剧本，提高沟通能力，多学习专业制作视频的软件；也可寻找专门辅导作品集的老师进行辅导。

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1.传媒求职课的课程逻辑如下图。

2.本次课程所涉及的传媒是一个很宽泛的概念，既包括图书、报纸、广播、电视传统媒体，也包括互联网、手机端新媒体，还有基于不同媒体介质衍生出的文化、娱乐、广告营销等产业，五个主流传媒的求职方向如下图。

3.开课的初心：引导传媒应聘者了解所要应聘岗位，消除误区，怎样准备好简历。

4.传媒行业的职业特点如下图。

5.传媒行业范围大，就业面广，要结合自己的特点选择就业方向，不要胡子眉毛一把抓，反而失去重点，还要了解行业的发展趋势，结合自己的能力进行选择。

6.新媒体的爆裂时代，行业的更新迭代是非常快的，想要进入一个行业，就要尽快尽早的去准备。

7.越来越多的新媒体行业的入门很低、很宽泛，但是要有一个长期的发展却很难。

8.想要在传媒行业有长足的发展，就业城市的选择最好是以北上广深作为起点。

9.相对于其他行业，传媒行业更欣赏一个务实的人，招聘时更加侧重考察应聘者的动手能力、实践能力，近几年传媒行业对工作技能要求中的高频词汇如下图。

10.传媒行业的求职方向比较多，岗位划分比较细，具体如下图，新媒体的受众更加精准，其营销注重品牌的建设、受众的共鸣，传统媒体追求曝光量，其营销更追求的是覆盖度。

11.传媒行业的入门薪资如下图。

12.传媒行业的附加价值如下图。

13.传媒行业的职业发展路线如下图。

14.传媒行业的职业发展建议如下图。

15.问题1：这个女生的想法是正确的，跨专业的同学需要一些有分量的实习增加对这个行业的了解，会努力、有潜力、有作品，一般媒体都不会拒绝。

16.问题2：第一步弄清楚自己想要从事怎样是工作，第二这份工作有什么样的具体要求比如学历、工作经验、专业要求，第三考取学历的同时提升自己的能力。

17.问题3：艺人在公司旗下时，艺人演艺事业是由公司主导的，资源也由经纪公司提供，听从公司安排，艺人成立工作室分为依托公司的工作室、以艺人为核心的独立工作室、以经纪人为核心的独立工作室。

18.张艺兴工作室的招聘公告如下图。

19.问题4：这个岗位就是每天审核内容，监控是否违规，薪资不太高，5千左右，仅从工作性质考虑，这个岗位没什么发展前景。

20.问题5：仅从专业考虑，影视公司策划主要分为统筹类策划、执行类策划、创意类策划，策划的目的就是解决问题。

21.问题6：不要把对艺人的喜爱与工作混淆，艺人工作室的很多岗位真的不好干，大部分工作是再背后默默付出，很少见到艺人的。

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1.本节课的主要内容为面试的案例分析，误区扫雷。

2.尽早到一线城市、到大的中央级的媒体去实习，增加简历的竞争力；实习经历与求职岗位匹配。

3.【群面】的基本流程及原则如下图，群面不注重最后的结果，而在意讨论的过程，注重成员在过程中沟通、协调和领导能力。

4.群面过程中的【技巧】：稳定情绪，注意表达，保证逻辑，尊重其他组员，先发制人，帮助弱者，任务第一。

5.【半结构化面试】：是有部门领导直接面试，有一个直接的沟通，这类问题主要考察面试者对传媒行业的熟悉程度，对媒介属性和平台等的了解，需要平时的积累。

6.【问题1】：根据校招检验自己、提升自己，求职的核心是应聘者的相关的技能、相关的实习经历，相对于一些不能通过校招，还不如有分量单位的实习。

7.【问题2】：通常企业的宣讲会有三种做法，一宣讲会上现场收简历，接着组织笔试面试，二是不收简历只对企业做介绍，三是企业事先通知已经通过网申的同学参加，所以要根据自己的需要、实际情况进行选择。

8.【问题3】：两份实习，实习周期一般为3到4个月。

9.【问题4】：根据百度搜索等查询这家公司的情况，同时查看公司邮箱、办公地址，要有辨别的能力。

10.【问题5】：具体问题具体分析，结合自身情况和想找的岗位进行分析、寻找。

11.【问题6】：随时保持自己的注意力，简历要经得住问，提前准备好想要表达的东西，注意日常的积累。

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1.本节课主要内容为传媒行业如何聚拢人脉。

2.《暗时间》这本书中作者的三次求职经历如下图，从他的经历看出有了能力、人脉的积累，工作自然会来。

3.【人脉】：从广度来讲圈内人缘好、认识人多，各类问题都能找到相关人来解决；从深度来讲，在传媒行业做到这个的职位，利益的相关方都熟悉。

4.首先建立一些人脉的【泛连接】，接着因时而聚，经过之前工作的积累，工作范畴的【交集】，彼此能够有比较深刻的了解和认识。

5.关于圈子，不同的行业有不同的圈子，这个社会是高度分工的，从人脉积累的角度来讲，不管进入小公司还是大公司，都要积累到人脉，要尽早的进入这个行业。

6.职业的本质是价值交换的过程，要学会换位思考，不要一味的索取，人际关系也是这样。

7.行业内人的差距产生的【原因】：第一是经验和能力，第二是圈子、资源，第三是行业和平台；一个人的人脉圈最终取决于他的能力圈。

8.如何跨圈子建立人脉，具体如下图。

9.【问题1】：现在你处于迷茫期，建议在企划岗位坚持一两年，有比较多的经验，再去做职业选择，这样的话会更加的理性和务实。

10.【问题2】：人脉很重要，但人自身的能力更重要，成功与其说需要人脉不如说是需要机遇，只要自己足够优秀人脉圈自然能建立起来。

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1.本节课主要内容为是考研还是出国。

2.【考研或出国】的相关问题如下图，如问题C就不用考研，此类岗位需要实操型人员。

3.【考研或出国】的现状如下图，根据自己和行业的需求进行选择。

4.对于想要进入事业单位的同学必须要【考研】。

5.如果对自己有明确的了解，性格比较活泼、比较喜欢新媒体、年轻的娱乐综艺，就不需要太多的理论知识，就要尽早【就业】。

6.传媒业【研究生】报考至少是985/211高校，有助于提升自己的教育背景，国内四大传媒高校如下图。

7.传媒业学生的【出国】能够有多语言优势、拓展视野，跨文化的学习环境，多去实习、实践，积累经验。

8.【问题1】：掌握相关剪辑软件的技能，对比应聘相关岗位的工作要求进行准备。

9.【问题2】：旅游专业对报考传媒的研究生并没有太大帮助，可直接报考，提升自己的教育背景。

10.【问题3】：学习这个专业对进入影视传媒公司并没有太大帮助，只是能够了解影视行业的来龙去脉，所以在研究生期间就要做一些职业的准备，接触行业的相关人员，尽早的进入这个行业。

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