Hello大家好 之前我们花了几堂课的时间 ，跟大家去讲了我们校招的一些核心的岗位 ，那么接下来的话我们会花 ，一些时间跟大家去聊一下 ，游戏行业的校招还有以及它的网申流程是怎么样的 ，今天的内容主要会分为两大块 ，就是看一下我们现在游戏行业校招的一个趋势 ，以及我们怎么样去进行校招的网申步骤 ，那么接下来就开始我们的第一个内容 ，我们先聊一下时下最流行的校招趋势吧 ，现在的话基本上会分几大类 ，第一个的话我们会通过内推 ，内推是 其实是比较快速的一个渠道 ，其实就是通过我们一些内部社招的员工 ，或者是往届的一些校招生的推荐 ，因为往届校招生的话 ，基本上他们已经在公司呆了有一段时间了 ，也都知道公司的一些流程 ，包括一些项目是他们认可的 ，所以的话他们会去学校里面去做一些宣传 ，去找一些辅导员 ，然后会把下一届的学弟学妹们推到公司里面来 ，那么这样的话其实成功率的话相对来说会比较高 ，而且这样的话学生也会有一定的实习的时间和机会 ，有实习的时间的话其实就是让你 ，在这段时间去跟公司有一个深度的了解 ，看一下你自己是不是适合这家公司以及你自己感受一下游戏行业 ，游戏公司到底是怎么样的一个操作 ，那么对于未来你想参加校招 ，或者是通过内推的实习生的一些计划 ，转为正式的员工都是比较有利的 ，那么第二个的话就是 ，

最近也刚开始流行了一个实习生的计划 ，那么实习生的话一般我们会在 ，春季实习生招聘也就是说我们过完年之后 ，大概三四月份会有一次的这样的一个招聘 ，那么之前最早开始的话其实是腾讯和网易 ，他们过完年之后就会去开放这样的一个渠道 ，可以去投递简历 ，那么最晚的话会持续到五六月份 ，那么五六月份的话基本上会进入到 ，面试以及最终的一个环节 ，那么校招的目的的话其实就是 ，让你提前批次能够进入到一些公司去实习 ，并且能够争取到一些转正的机会 ，或者是你可以利用一些在大厂 ，或者是在一些游戏公司的那些实习经历 ，能够为你的简历上面能够提供相应的一些项目经历 ，能够有加分 ，那么内推和实习生计划的优势呢 ，比较跟大家强调一点 ，一般的话像学生的话 ，他们可以利用暑假的两三个月过来实习 ，最好的话最起码是三个月以上 ，如果是你能够实习六个月那就更好了 ，因为三个月的话其实是一个相对来说比较短的时间 ，你只是能够了解到游戏公司整体的一个情况 ，包括你在项目里面的 ，你涉及到的一些东西 一些工作 ，只是对一个游戏公司有一个大的一个了解 ，如果你能够使到六个月的话那么其实你对 ，整体的一个项目的开发流程会有一个比较直观的一个认识 ，那么其实实习时间越长的话 ，那么通过面试或者是 ，以内推或者是实习生的计划来转为正式的校招生 ，拿到Offer的录用率其实是会更高一些的 ，一般会超过百分之五十 ，有的甚至能达到百分之九十或者九十五这个样子 ，

那么最正式的话其实是我们的校园宣讲会 ，那么校园宣讲会的话你可以理解为就是一个正式的校招了 ，那么从之前几年的一个趋势来看的话 ，校招的话基本上都会提前来开展 ，那么在七八月份的时候就 ，其实就已经可以开始投递简历了 ，那么基本上在九月份的时候就已经开始陆陆续续进校 ，做校园宣讲会 ，基本上九月底差不多结束 ，最迟的话也是到十月底结束 ，那么十月份十一月份就开始进入到笔试 ，面试 发Offer的这样一个环节 ，时间跨度的话相比春招要稍微小一点 ，那基本上校园招聘的话就是一些正式的Offer ，其实如果通过校园招聘的话基本上是不太有什么时间再进行 ，比如说实习 或者是其他的一些安排 ，那么对于这些校招的方式的话 ，同学们肯定会有一些疑问 ，那么总结了几个最常会提到的一些问题吧 ，有的同学会问是不是一定要参加内推或者是实习生计划 ，如果错过了怎么办 ，其实也不是非要强制性的去参加这样的一些计划 ，