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大家都希望自己成为一名优秀的设计师,也在不断探索如何成为优秀设计师。今天给大家整理了优秀设计师所具备的职场习惯,看看你与他们的差距是否仅仅只是专业能力。
不知道大家是否听过这样一句话:每个人都是一个创业公司,人人都是自己的CEO。
教你不断探索如何成为优秀设计师以及优秀设计师所具备的职场习惯。
关于设计思维你了解多少?
想转行的设计师需要学习哪些知识?
懂手绘的设计师究竟有多牛?
分享主题非常多元化,但是都是围绕设计在分享
必备属性就是这个功能在这个产品里必须得有。 期望属性就是用户希望有这个功能,如果没有,用户满意度会下降。 兴奋属性就是如果做了这个功能,那么用户会很开心很惊喜,如果没有,那也影响不大。
设计师提升自己的方法
与设计师的财务自由思考
工资普遍过万,没有过万的都是刚学设计的新手
当下只缺能力强的,最不缺的就是曝光渠道,站酷、致设计、知乎、抖音、头条,作品一发,慢慢会有询单的。
习惯不是一天两天或者一年两年就能养成的,而是需要长时间的日积月累,使某件事情成为你日常生活的一部分,才算是形成了习惯,这并不容易,因为大部分人的习惯养成都是怎么好过怎么来,所以他们身边跟着的是一堆哈士奇,而如果你想把他们换成警犬或是边境牧羊犬,那你就要做少数人,你的习惯得讲究方法和策略。
以上就是我对设计师创业容易失败的几个观点,所以我不太建议设计师裸辞出来创业 开工作室创业,接私单可以但是创业还为时过早,因为还有太多东西去学习 当然大家也不要太过悲观,凡事无绝对,我只是总结出曾经我失败的经验。以后有创 业想法的设计师可以对照以上几点完善自己,将失败的几率降到最低
设计师的自我修养~
说明设计师的作品集
日本设计师很独特的logo
什么是密集构成
人无论学什么,可有三种方法:一是从书本去学,一是从他人的经验上去学,一是从自己的经验上去学。
重点不是一个设计师要会多少种技能,而是看他有没有自己的竞争优势,如果没有,又不努力去打造,反而去责怪那些努力改变自己的人,那么他不是懒就是酸。
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