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3-1. 11.情绪智力:怎么认知脾气不好的同事?
3-2. 12.行为观察术:如何通过同事的私生活,准确洞悉ta的为人?
3-3. 13.损失厌恶心理:从参加饭局的风格 ,判断出值得深交与远离的同事!
3-4. 14.互利主义理论:同一件事情,当面表扬,背后批评你的同事,你要看透!
3-5. 15.登门槛效应:从同事借钱这件小事,彻底读懂ta!
3-6. 16.MBTI16性格理论:为什么不能忽视身边“外表平静,内心狂野”的同事?
3-7. 17.选择性最优化:怎么跟“中年危机”的同事相处?
3-8. 18.大五人格:那些工作认真,为人和善的同事,他们的“原罪”是什么?
3-9. 19.自我防御机制—合理化:总劝人离职的“变态心理”?三句话点破缘由!
3-10. 20.社交渗透理论:同事聚众讲领导坏话,如何通过不同人的反应正确站队?