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四大的职业生涯规划—【四大求职课】
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内容由AI大模型生成,请仔细甄别内容
使用软件: 无
难度等级:初级练习
视频时长:06分26秒
1.走进四大会计师事务所——【四大求职课】
2.四大历史发展与业务线条——【四大求职课】
3.四大招聘计划与校招——【四大求职课】
4.四大的薪资待遇及晋升路线——【四大求职课】
5.你应该来四大吗?——【四大求职课】
6.如何选择四大事务所—【四大求职课】
7.四大招聘形式和时间线的把握—【四大求职课】
8.寒暑假实习VS储备生项目—【四大求职课】
9.网申关键点与注意事项—【四大求职课】
10.笔试题型揭秘—【四大求职课】
11.Verbal解题原则—【四大求职课】
12.逻辑题—图形推理和数独—【四大求职课】
13.四大笔试总结课—【四大求职课】
14.四大校招面试VS实习面试—【四大求职课】
15.四大校招流程对比—【四大求职课】
16.AC单面是什么?—【四大求职课】
17.如何做好presentation—【四大求职课】
18.面试常见问题拆解(上)—【四大求职课】
19.面试常见问题拆解(下)—【四大求职课】
20.什么是Case Study?—【四大求职课】
21.市场分析与市场策略—【四大求职课】
22.常见市场分析方法—【四大求职课】
23.常见营销策略模型—【四大求职课】
24.5类常见case题目详解—【四大求职课】
25.8大Case实战题详解—【四大求职课】
26.四大群面通关宝典—【四大求职课】
27.四大群面实录案例(1)—【四大求职课】
28.四大群面实录案例(2)—【四大求职课】
29.PAR面常见问题—【四大求职课】
30. 四大的生活状态—【四大求职课】
31.四大的生存法则—【四大求职课】
32.四大的职业生涯规划—【四大求职课】
1.本节课的主要内容是四大职业发展。
2.四大的职业发展的内部常规路线和外部新出路如下图。
3.【转型投资银行】:由于财务会计不能速成,所以四大的人员更有优势,投行人员需要通过保荐代表人考试,四大加上CPA更加容易通过,另外四大人员的英语普遍较好、团队协作能力强、能吃苦抗熬夜,基本和投行工作无缝对接。
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