1、本节课讲解理论知识9-【银行业】职业发展(三)。
2、这里为同学们讲解一下什么是【管培生】,如图所示。
3、一般来说管培生的配置通过的是这三个途径,如图所示。
4、我们讲解一下什么是【内部培养】,如图所示。
5、相对来说管培生对应聘者的要求还是很高的,要求求职者的在各个方面都是很优秀的,如图所示。
6、这里我们了解一下【人员选拔机制】是什么,如图所示。
7、通常我们在应聘到一个地方后,公司都会进行组织培训,如图所示。
8、在薪酬保障中,也会存在一些选拔和淘汰机制,如图所示。
9、在应聘的时候,一些公司会用管培生作为噱头进行招聘这种时刻同学们就需要注意了,如图所示。
10、我们分别讲解一下【适合与不适合】管培生计划的行业,如图所示。
11、在工作中,工作单位会通过你的能力对你进行一个配置,如图所示。
12、在银行业中,我们都会经历一个【基层】的锻炼,如图所示。
13、我们回顾本节课讲解的内容并对内容进行一个巩固,如图所示。
14、谢谢观看。
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