1.本节课我们讲解华为的薪资待遇，一般三四线城市为12kx14，对于一二线的为14kx16，还会有绩效评级。

2.对于加薪就是对于绩效很多是B都不会差。

3.还有就是配股，入职时间越久分红不会很差的，内部会有很多层级体系。

4.然后我们看一下后期的职业发展，首先是起点机构争取进总部或者外派，延伸外包单位可以去负责管理项目，再就是离开华为了去外包公司做了技术主管，或者创业都是有的。

5.对于基本问题注意的点是华为的工作状态，华为的基本情况，个人与公司的关系。

虎课高校生学习交流群QQ：527365547（入群暗号：虎课网ID，点击个人中心即可获取ID，需审核通过后入群）

快捷链接：https://jq.qq.com/?_wv=1027&k=5GwJ6d8


欢迎各位同学进群讨论交流；解答你的困惑，满足你的学习需求，是我们最想做的事~

 
进群请修改昵称：专业-名字（昵称）-地区