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5类常见case题目详解—【四大求职课】
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内容由AI大模型生成,请仔细甄别内容
使用软件: 无
难度等级:初级练习
视频时长:21分34秒
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17.如何做好presentation—【四大求职课】
18.面试常见问题拆解(上)—【四大求职课】
19.面试常见问题拆解(下)—【四大求职课】
20.什么是Case Study?—【四大求职课】
21.市场分析与市场策略—【四大求职课】
22.常见市场分析方法—【四大求职课】
23.常见营销策略模型—【四大求职课】
24.5类常见case题目详解—【四大求职课】
25.8大Case实战题详解—【四大求职课】
26.四大群面通关宝典—【四大求职课】
27.四大群面实录案例(1)—【四大求职课】
28.四大群面实录案例(2)—【四大求职课】
29.PAR面常见问题—【四大求职课】
30. 四大的生活状态—【四大求职课】
31.四大的生存法则—【四大求职课】
32.四大的职业生涯规划—【四大求职课】
1.【Case】的五种类型如下图。
2.【Market Sizing/Estimation】:市场大小评估预测是让应聘者估测一个具体的数,如手机市场的规模、生活中常见的数量,这类问题都是建立在假设的基础上,再去分解,经常是对一个市场的容量做一个估计。
3.【Business Operation】包括利润改善类、扩大销售类、降低成本类、渠道设计类,这类问题是公司运营中遇到的实际问题,对于这类问题首先考虑公司的自身流程、组织架构,再分析价值链,再结合外在因素。
4.【Business Strategy】这类问题牵扯到公司的运营战略,对于这类问题首先考虑公司的内部问题,比如整个行业、竞争者、消费者的情况,再结合公司自身的能力、资源给出建议。
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