把暴露自身缺点变成展露优点

1.一个常见的面试问题，这个问题是你最大的缺点是什么

2、在面试过程中，面试官每道问题背后都有HR想要考查和了解的要点，每一个问题都是对你的某个维度的考查

3、面试官都会问哪些问题，我将常见的单面问题分为三类

第一类 关于能力的问题，就是你有没有能力去做这件事情，去胜任这个岗位，这类问题除了专业技能测试。还会考查各个岗位需要的可迁移能力。对于这类的问题的回答强调几个要点，首先你的回答要围绕自己做了什么展开，主角是我，而不是我们

其次不要答非所问，不要回答和考查要点无关的内容，另外在表达时也要做到逻辑清晰 表达流畅

第二类是意愿的问题，你的意愿程度，你是否愿意做这份工作，这是关于想不想的问题。

第三类是匹配度的问题，你和这个岗位是否匹配，和这个企业的企业文化是否匹配，也就是说合不合适的问题。