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『校招面试基础』名企面试官喜欢什么样的毕业生
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内容由AI大模型生成,请仔细甄别内容
使用软件: 无
难度等级:初级练习
视频时长:06分51秒
1.『校招面试基础』校招可能是你进500强的唯一机会
2.『校招面试基础』掌握校招六大套路,步步为营
3.『校招面试基础』入职前不能不做的10件事
4.『校招面试基础』名企面试官喜欢什么样的毕业生
5.『校招面试基础』公务员、国企面试备战要点
6.『校招面试基础』外企、私企面试备战要点
1.现在的校园招聘,常用的人员甄选理论,第一种叫做基于岗位说明书的人员甄选理论
2.一般来说包括学历要求,包括最高学历 、初始学历、 学校的层次 、学习的方式等等
3.第二个就是专业的要求,包括一个具体的专业、研究的方向专业的课程、学位的类型等等
4.第三叫做技能要求,包括拥有哪些资格证书、掌握哪些实际的技术、具备哪些特长等等
5.第四个叫做工作经验的要求,针对应届生而言,主要就是指你的实习经历,社团经历,学生会经历等等
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