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直播带货如何规避风险
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内容由AI大模型生成,请仔细甄别内容
使用软件: 暂无
难度等级:初级练习
视频时长:13分16秒
1.作品批量投放的抖加玩法和使用场景
2.玩转巨量千川让直播带货无往不利
3.千川投放常见疑难杂症及如何处理
4.AB链玩法起号详解
5.高返玩法起号详解
6.(数据运营)直播数据复盘以及如何优化
7.十三行清仓-半无人直播玩法
8.孤品秒杀直播间清库存玩法
9.如何利用短视频迅速给直播间补量
10.重大违规和老号重启如何应对
11.直播带货如何规避风险
本节课讲解 40-规避风险-直播间团队搭建薪资待遇和会带来毁灭性打击的风险,同学们可以在下方评论区进行留言,老师会根据你们的问题进行回复,作业也可以在评论区进行提交。
那我们开始今天的教程吧。
1.如果我们是老板或者老板娘做主播的话,那么我们团队配置如下:直播运营一名,负责数据运营,整体货盘组品排品,直播脚本制作,直播话术更新,测品。指定直播目标,薪资构架:底薪+GMV提成,底薪根据实际情况而定,杭州一半是1.5w-4w。提成一半是0.5到个点。或者是利润的3个点,如图所示。
2.接下来就是场控一名,直播间商品上下架,操作巨量百应,配合主播助播营造直播间氛围,改价改库存,薪资为固定底薪加上播绩效,无绩效提成。一般为40%底薪+60%上播绩效,如图所示。
3.下一个是助播1-2名,配合主播营造直播间氛围,协调主播转品,换品,补充话术,薪资为固定底薪加上播绩效,无绩效提成。一般为40%底薪+60%上播绩效,助播可根据实际情况培养成为主播,如图所示。
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