大家好 ，欢迎大家来到虎课岗位百科 ，我是讲师韩璐 ，今天我们分享的岗位是互联网核心岗位之社群运营 ，互联网行业它是以互联网技术为基础 ，从事信息服务等产品生产 ，从而实现人与万物连接的产业 ，业务模式主要包括下面八个部分 ，根据这样的价值链呢 ，它涉及了几个比较重要部门 ，我们今天所讲的社群运营就属于核心部门 ，运营部之下的岗位之一 ，社区它强调的是人与人在物理空间中的联系 ，而社群强调是人与人在虚拟空间中的关系 ，社群运营讲到底也就是对网络关系里人的运营 ，将资源集中在社群里 ，投放于精准用户身上 ，提高投入产出比 ，实现有效运营 ，今天我们就从社群运营的工作职责 ，人才需求薪金待遇晋升路线招聘案例求职准备 ，六个方面对其进行介绍 ，首先我们来看一下它的工作职责 ，主要包括三大方面 ，第一个社群组建 ，主要包括用户告知邀请入群群规说明 ，社群组建过程极为关键 ，很大程度决定了社群今后的走势 ，在这一环节中要把握好关键两点 ，给予社群极为明确的定位和树立并展示群规 ，第二大方面社群维护 ，主要有常规内容输出 ，常规话题讨论社群活动组织 ，群规实施等 ，提高社群活跃度 ，第三个社群转化 ，在真正做好了社群组建维护与激活工作后呢 ，其实社群转化就变成了一项水到渠成的事情 ，无论是变现还是用户转增 ，关键在于社群运营人员要建立起用户信任 ，给用户提供价值 ，这个岗位需要哪些人才呢 ，熟练操作社群运营工具 ，精通社群运营方法论与技巧 ，

能够熟练使用各种社群运营工具 ，提高社群管理效率 ，第二个数据分析能力 ，能够分析用户来源扩增和转化率 ，根据数据结果 ，优化运营策略方案 ，第三个文案撰写能力 ，脑洞大 ，具有创新力 ，