虎课网为您提供字体设计版块下的提升品牌价值的11种配色方法-暖色调篇图文教程，本篇教程使用软件为无，难度等级为初级练习，下面开始学习这节课的内容吧！

本课程以“品牌设计中如何发挥色彩的力量？【暖色调篇】”为主题，将介绍以下两大章节。第一章 决定最佳品牌色的5大原则，第二章 品牌色的展开案例（红色・粉红色・橘黄色・黄色系列）。感兴趣的同学赶快开始学习吧！

1、第一章 决定最佳品牌色的5大原则。认真思考色彩本身的形象，给人什么样的印象，从企业的战略性角度来定位品牌色，对于构建强大的品牌来说，非常重要。

2、选择适合品牌形象的颜色并不简单。为了突出品牌的个性，决定与设计理念一致的颜色，需遵循以下5个原则。

3、1. 与想要传达给消费者的品牌形象的一致性。首先用文字写下想要被看作什么样的企业、品牌、企业理念和品牌理念等。根据文字选出适合品牌形象的颜色。

4、另外，调查一下选择的颜色，现在都是什么样的企业和品牌在采用。然后确认采用同样颜色的企业、品牌是否和自己的企业、品牌有共同点。即使行业和规模不同，如果有与企业理念和品牌理念相通的地方，使用选出来的颜色也没问题。

5、充分利用颜色给人固有的形象。例如，一般来说，红色是“精力充沛”“热情”，蓝色是“知识性”“酷”，绿色是“年轻”“自然”等，给人一种推动人心理的形象。如果能让人感受到这种形象的话，企业、品牌的魅力就会进一步提升。

6、2.考虑与竞争企业、品牌的差别化。考察同行业、竞争企业、品牌的颜色，尽量避免颜色相同。但是，考虑到想要传达给消费者的品牌形象，可能无论如何都想用和竞争厂家使用同样的颜色。这种情况下，最好在色彩明度等方面加以变化，设法避免给人留下同样的印象。

7、3.选择会让人联想到的行业、领域、名称等颜色。通过选择已经被普遍认知的颜色作为品牌颜色，可以传达自己的企业是怎样的企业和品牌。比如，与天空、大海相关的话是“蓝色”。

8、4.从消费者的角度来斟酌品牌形象。站在消费者的立场，考虑消费者所持有的形象和消费者所追求的形象来设定品牌的颜色。在这种情况下，为了调查消费者心理，有必要掌握作为目标消费群的情感。这种情况下，可以委托给市场调查公司进行问卷调查、采访等。

9、5.考虑文化和地域性的影响。企业规模越大，特别是全球性的企业或考虑进军海外的企业，需要在考虑到颜色所具有的文化、社会的影响的基础上来选择颜色。比如在中国，喜庆时穿白色衣服被认为不吉利，但在日本白色却是神圣的，比如在神社或婚礼上属于正装。

10、第二章 品牌色的展开案例（红色・粉红色・橘黄色・黄色系列）。一般来说，暖色在配色上是很显眼的。在把这种颜色作为品牌色使用的情况下，最好活用“显眼”这个特性。因此，在品牌设计这点上，一般来讲，广泛使用色面效果会更好。

11、让我们来分别列举以暖色为品牌色的知名企业。

・红色有可口可乐、英国维珍集团（Virgin Group）

・粉色有音像制品零售商HMV、时尚品牌维多利亚的秘密（Victoria's Secret）

・橙色有小米、扬声器制造厂家JBL

・黄色有相机Nikon、汽车公司雷诺（Renault）

12、红色。红色是诉说能力最强的，所以给人的印象也很强，这是它的特征。给人以热情、兴奋、精力充沛等印象。常被用于化妆品等面向女性的商品、贺礼、表示能量的商品等。

13、粉红色。原本粉红色给人一种幸福、恋爱、甜美和母性的印象，所以从很早开始就作为传达女性形象的颜色来使用。现在也多用于面向女性为主的商品或企业。色度低的粉色给人感伤的印象，接近红色的深粉色，有让人感觉到年轻、精力充沛、兴奋和跃动感的作用。

14、橙色。结合了红色的温暖和黄色的乐观性的橙色，给人活跃、活泼的印象。据说具有打开人的心、活跃交流的效果，多用于提供娱乐或通信相关，重视人际关系服务的品牌。另外也给人年轻健康的印象。据说还有增进食欲的效果，所以也常被用于食品公司或饮食店等。相反，也会给人一种便宜、爱引人注目、多管闲事等消极印象。

15、黄色。黄色可以说是太阳色，是彩色中最亮的，识别性最高的颜色。给人以轻快、开朗、活跃的印象，可以使用在具有动态印象的企业品牌中。同时也能传达精力充沛、友情、快乐等印象。一般情况下，黄色会显得廉价，所以与黑色的组合会给人以稳重的印象和强烈的印象。但是，黄色和黑色的组合是众所周知的表示“危险”“需要注意”的颜色，使用时需要特别注意。

16、这节就讲到这里，谢谢大家的观看。

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