虎课网为您提供字体设计版块下的试讲流程与评分标准介绍—教师资格证试讲与备案秘籍图文教程,本篇教程使用软件为无,难度等级为初级练习,下面开始学习这节课的内容吧!
通过了教师资格考试的笔试之后,接下来就是面试了,面试分为结构化、试讲和答辩,本节课的重点讲的就是其中的试讲理论。
1.将从概论篇、备课篇、讲练结合篇这三个部分来学习,最重要的是讲练结合篇。
2.面试分为四个部分,候考、抽题、备课、面试。
注意两个时间,备课是20分钟,面试也是20分钟,最重要的是最后一个面试。
需要去注意的细节:第一个,候考的时候要带身份证和准考证,考官会进行检查,在候考室要将所有的物品进行寄存。
第二个,抽题的环节,当考官念到你的考试序号之后,会有引导员带你去抽题,抽的是你面试试讲的题目,也就是备课纸,是随机抽题。
第三个,抽题完之后有引导员带着去备课室备课,有3到5分钟,这时候同学们可以提前去浏览你的备课纸,在脑海当中去构思,大家要充分的利用好这个时间。
第四个,到达备课室之后有20分钟的备课时间,不要都拿来写教案,老师建议如下的时间分配。
花费五分钟先看题,在脑海当中构思好要讲的流程;再用十分钟来写教案,不要写详案,写简案,把最重要的步骤环节问题写下来;最后五分钟在脑海当中把整个试讲 流程过几遍。
3.备课结束之后就是面试,面试20分钟,包括结构化五分钟,两道题十分钟,答辩五分钟。
老师提醒大家有三个注意的要点:第一个,考场布局要先熟悉。可以在考试前一天,去熟悉考场布局,适当的去体会,这样考试就不会那么紧张。
第二个,走上面试考场不要紧张。在考试之前先把东西都抛开,好好睡一觉,第二天才能有好的状态。
第三个,面试的分数看整体。考官打分数是看整体表现,从进考场开始结构化,再试讲,再进行答辩,从整个流程来看考生给他的整体印象是什么来打分。
来打分。
4.下图是考官电脑上的评分表格,最重要的有评分的项目,分别是职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施和教学评价这八个方面的内容。
总分是十分,每一个项目对应相应的权重系数,最重要的是第七个教学实施,占到0.35,教学实施就是试讲的环节。
第一个职业认知,权重系数0.5,指的是考生对于教师职业的看法和认识。
第二个心理素质,权重系数0.5,在考试当中大家说话说不清楚,语言卡顿就是心理素质不好的表现,所以在考试的时候心态一定要放平。
第三个仪表仪态,权重系数0.5,就是教姿教态,包括考生站在台上的气场、手势、眼神、语言等等。
第四个言语表达,权重系数1.5,分成两个方面,一个是基础的表达,语言是否流畅、声音是否洪亮、是否有一些口头禅、是否卡顿等经常犯的小错误;第二个是否有感染力,
这是考官着重考察的,所以同学们要做到语言流畅自然、声音洪亮、没有口头禅、要能够抑扬顿挫。
第五个思维品质,权重系数1.5,指的是在说话表达,包括结构化的时候,一定要有逻辑词,在每句话每个环节当中都要有逻辑性。
第六个教学设计,权重系数1,指的是考生在试讲四个环节中,每个环节的设计是否合理,这个在备课20分钟就已经能够体现出来了。
第七个教学实施,权重系数3.5,这是在试讲中体现,整个试讲就是一个教学实施的过程,考官通过考生每一个环节的体现,来看考生能不能去教好学生。
第八个教学评价,权重系数1,就是考生在课堂当中对于学生的评价如何,老师建议大家对于学生的评价最好是鼓励性的评价。
最重要的占比最高的就是教学实施、言语表达、思维品质,大家在后面的练习过程当中要从这三个方面出发。
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