1.本节课我们讲解网申规则，企业为什么要网申？为了【多快好省】。

2.网申与简历的区别是不同的，对于企业，评价标准，应对策略是不同的。

3.对于网申专有名词ATS，申请跟踪系统，通过关键词对侯选人筛选。

4.筛选思路是HR拿到简历之后先匹配，然后再笔试面试，第二种是排名，HR对应聘者考察条件打分来选择进入笔试面试。

5.比如这个是银行的评分标准，毕业院校-专业-学位-GPA-实习经历等都有自己的分数。

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