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培养企业喜欢的心态和能力—应届生的求职秘籍
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内容由AI大模型生成,请仔细甄别内容
综合评分: 9.9
使用软件: 无
难度等级:初级练习
视频时长:27分48秒
1.大学生求职方向与职位选择—应届生的求职秘籍
2.培养企业喜欢的心态和能力—应届生的求职秘籍
3.准确表述职场技能与职业素质—应届生的求职秘籍
4.简历编写与投递—应届生的求职秘籍
5.简历编写的注意事项—应届生的求职秘籍
6.简历投递的必备秘诀-应届生的求职秘籍
7.面试形式大揭秘—应届生的求职秘籍
8.面试的高分形象打造—应届生的求职秘籍
9.面试赴约前的准备工作—应届生的求职秘籍
10.克服面试紧张的四个方法—应届生的求职秘籍
11.选择好工作的三个考量点—应届生的求职秘籍
12.如何优雅地拒绝Offer—应届生的求职秘籍
13.如何顺利度过试用期—应届生的求职秘籍
14.写转正申请的四个关键点—应届生的求职秘籍
1.本节课的内容是企业需要什么样的人才,目录如下图。
2.企业招聘主要看两方面,一方面是能力,一方面是心态。
3.在HR面试当中,HR可能不懂招聘职位的专业技能,在面试的时候看的就是心态。
4.招聘企业为什么看中人的心态,因为一个人的心态决定了他的上限。
5.一人的心态是很容易看出来,别人从声音能听见,举止能看见。
6.一个人的能力再强,心态不对,企业在聘用他的时候都要好好的想一想。
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