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笔试面试攻略—【游戏行业求职课】
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内容由AI大模型生成,请仔细甄别内容
综合评分: 10
使用软件: 无
难度等级:新手入门
视频时长:16分36秒
1.行业概况及发展趋势—【游戏行业求职课】
2.组织架构及岗位设置—【游戏行业求职课】
3.游戏行业的代表企业—【游戏行业求职课】
4.如何开启游戏职场生涯—【游戏行业求职课】
5.游戏开发岗位详解—【游戏行业求职课】
6.游戏策划岗位详解—【游戏行业求职课】
7.游戏美术岗位详解—【游戏行业求职课】
8.校招需求及流程—【游戏行业求职课】
9.校招与网申流程解读—【游戏行业求职课】
10.如何让简历脱颖而出—【游戏行业求职课】
11.笔试面试攻略—【游戏行业求职课】
12.走进游族公司—【游戏行业求职课】
那就开始今天的教程吧
1.本节课我们进行讲解面试的送命题跟如何应对面试,首先看一下游戏公司的笔试题分为两部分:【第一部分逻辑思维套题】【第二部分专业能力相关】,总而言之,第一部分多刷题,第二部分针对自己应聘的岗位多去针对性的补充知识面。
2.对于游戏公司常见的面试送命题,面试中,有四大送命题几乎是每年必问的:这是杀手锏式的提问。
3.如何应对送命题,为什么HR要夺命连环call的问这四个问题?
4.然后看一下如何入HR法眼完成送命题,可从主观意向、行业理解和专业能力三个角度作答,附上详细的证明即可。
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