大家好，我是胡克网的Sophia，我今天想和大家聊聊 ，要当上设计类的管理者到底应该拥有那些品质 ，拿我的上司 J 来举个例子 ，他是一个出色的领导，在专业方面更是如此 ，首先他拥有出色的设计能力，主导了公司所有产品 ，包括web，APP平面宣传的设计风格和规范的制定 ，定制了与开发合作的最快捷的方法 ，而且这些都是随着市场不停更新的 ，我的公司是个跨国公司，所有产品都需要考虑跨国所带来的不同语言和文化 ，更难的是不只有一个产品线，是有多个现在一直在扩展中的产品线 ，换个角度来想，如果是自己的话，能hold住全场吗 ，第二，它非常的会写代码 ，对，J 呢，是会写代码的 ，我当初来公司面试的时候 ，J 直接给我谈起了GitHub ，我愣了一下，因为经常能够上GitHub的设计师可不是一般的设计师 ，后来又发现 J 不仅会写HTML ，DIV+CSS，貌似Framer ，也可以直接上手，第三呢，是它的英语好，而且知识面非常广 ，脱口而出的英文口头表达能力和毫无障碍的阅读能力 ，让 J 在各大外网上都能够快速的收集信息 ，并且呢，能够对团队所出现的问题做及时的反馈 ，找到合适的解决方案，并分享给大家 ，有他在，其实就像带着一本会翻译的百科全书 ，接下来说一下关于工作态度的问题，首先我们来说一下工作时间 ，早上我经常会看到boss在国内办公室的灯亮着 ，同时看到的还有J，偶尔还会有其他的高管在 ，起得最早，最勤奋的其实是老板们 ，