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1-1. 第1集 老板最重要的能力不是知识,不是技术,而是要学会如何等效和凝聚精英人才!
1-2. 第2集 社会上95%所认知的知识都是错的,所以读书没有用,那么什么才是对的?
1-3. 第3集 当诚实与忠诚发生矛盾,老板究竟该如何抉择才万无一失?
1-4. 第4集 如何分清核心与外围,突破外围,直击核心,才能成就大业!
1-5. 第5集 人治与法治的区别
1-6. 第6集 过河是否要拆桥?没用的桥坚决拆!怎样拆才能对企业有益无害?
1-7. 第7集 制度的起点是小人思维,企业要想基业长青,老板要做君子还是小人?
1-8. 第8集 总裁的首要工作是选对人
1-9. 第9集 解密高级人才的三大关键、四个基本点、八颗真心
1-10. 第10集 看待君子和小人的态度,是成就霸业的前提
1-11. 第11集 所有起心、动念、成就员工的老板,定会成就大业
1-12. 第12集 同样的员工,同样的财富,同样的项目,企业的发展为何天差地别?
1-13. 第13集 帮员工解脱三件事,他们就会坚定不移的跟你走,那么,到底是哪3件事呢?
1-14. 第14集 经营企业就是经营人,经营人就是经营人的动力
1-15. 第15集 总裁必须学会“吹牛”,吹牛不一定会成功,但是成功的一定会吹牛
1-16. 第16集 有一种秘诀,可以凝聚员工,感动顾客,让团队具有超越金钱的行动力,你想知道吗?