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1-1. 如何有效管理,从而成为一个卓有成效的人
1-2. 思维转变:抛却原有思维-更新观念-把良好的原则化为习惯
1-3. 三个维度成为我认为的我
1-4. 如何成为更好的我(突破与成长)
1-5. 聚焦行为的激励五步法
1-6. 如何制定清晰的目标
1-7. 六个步骤制定属于你自己的人生使命宣言
1-8. 如何有效制定使命宣言
1-9. 心智体验是快速成长的捷径
1-10. 学会建立新的舒适区:打破旧的舒适区,建立升级版的舒适区
1-11. 变革和创新的必要性
1-12. 如何对变革和创新进行预测和计划
1-13. 保持联结,才能有效沟通
1-14. 如何实践五个特征,成为卓有成效的“联结者
1-15. 沟通要有理更要有效:协调合作,化解冲突的模型和方法
1-16. 用计划包含变化!这是一种思维原则!
1-17. 学会在沟通中更新思维:打造高效团队从有效的沟通开始
1-18. 如何用行动打败心理障碍