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房地产设计部岗位总结-【岗位百科】
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内容由AI大模型生成,请仔细甄别内容
综合评分: 10
使用软件: 无
难度等级:新手入门
视频时长:13分32秒
1.如何成为建筑设计师?——【岗位百科】
2.如何成为机电设计师?——【岗位百科】
3.如何成为结构设计师?——【岗位百科】
4.精装设计师(上)-【岗位百科】
5.精装设计师(下)-【岗位百科】
6.如何成为景观设计师?(上)-【岗位百科】
7.如何成为景观设计师?(下)-【岗位百科】
8.房地产设计部岗位总结-【岗位百科】
1.岗位要点有关键部分、重点职责、通用素质中部门人员所需要的素质。
2.关键部门是设计部,它是整个地产的龙头部门,决定了后续部门的工作难度。重点职责是定产品、审图纸、重协调,在设计阶段进行前控,从多个角度考虑产品如何。通用素质是艺术修养与沟通协调。
3.关键部门决定了后续部门(工程部、成本部、营销部、客服部)的工作难度,设计部门要有成本意识,对营销部的卖点了解,客服部可省掉投诉。
4.重点的职责中首先定好产品,根据产品的要求定出图纸,过程中需要很多的协调。
5.通用素质中沟通协调是设计部的管理人员非常重要的素养。艺术修养中高端产品需要美感以及各种不同的风格,需要设计人员来体现的。
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