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分析行业、组织和岗位(上)-高效迭代·洞察职业篇
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内容由AI大模型生成,请仔细甄别内容
综合评分: 9.9
使用软件: 无
难度等级:新手入门
视频时长:26分34秒
1.先导课-高效迭代·洞察职业篇
2.什么决定你的收入待遇-高效迭代·洞察职业篇
3.理解经济,把握利弊-高效迭代·洞察职业篇
4.分析行业、组织和岗位(上)-高效迭代·洞察职业篇
5.分析行业、组织和岗位(下)-高效迭代·洞察职业篇
6.借助分类系统,厘清职业世界(上)-高效迭代·洞察职业篇
7.借助分类系统,厘清职业世界(下)-高效迭代·洞察职业篇
8.充分利用职业访谈-高效迭代·洞察职业篇
1.本节课我们进行讲解分析行业、组织和岗位,先来看一下行业分析,行业是企业的集合,行业分析是职业规划的基础。
2.对于行业分为以下几种类型,我们看一下思维导图如图所示。
3.这么多行业怎样来进行选择呐?对于人力资源要求要选择要求高,且舍得花费价钱或者投入成本的行业,与自己人格相符,尽可能选择一个自己喜欢的行业。
4.我们来看一个反例故事,找一个比较不错的行业组织岗位会少走很多弯路。
5.再来看一下组织,看一下组织类型跟组织规模如图所示。
6.五大组织有【政府机构】【事业单位】【国有企业】【外资企业】【民营企业】,首先来看政府机构的【广义】【狭义】以及组织架构。
7.在政府部门中公务员稳定性高,旱涝保收,收入不确定。
8.事业单位是与政府机构不同的,对于资金方面有三种类型的。
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