网申与线下简历投递渠道介绍

这节课建东老师和同学们来聊一聊网申跟线下投递简历，哪种方式会提升你的简历通过率。

1.首先同学们要清楚，公司采用网申或者线下接收简历的原因。

  采用网申的原因有四点：第一就是公司的分支机构遍布全国，需要统一的平台来收集简历提高效率。

  第二就是由总部公司集中来管控，保证招聘的底线不会突破。

  第三个就是制式的简历模板，有利于统一进行简易筛选，提升招聘的公平和公正性。

  第四个就是方便公司进行招聘统计。

2.现场接收简历采用的原因有四点：第一点就是直接与应聘者见面，增进了解。

  第二点就是锁定或者提前锁定目标高校的学生，提高招聘的精准度。

  第三点就是在线下通过这个宣讲手段，提升企业的雇主品牌，增加简历投递数量。

  第四点就是在必要的时候可以直接在目标高校，进行笔面试，改进甄选效率。