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主播人才画像-高效打造直播运营团队【三】
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内容由AI大模型生成,请仔细甄别内容
使用软件: 暂无
难度等级:初级练习
视频时长:08分12秒
1.打造直播团队运营核心能力-高效打造直播运营团队【一】
2.掌握直播间运营框架策略-高效打造直播运营团队【二】
3.主播人才画像-高效打造直播运营团队【三】
4.好主播,这样选!-高效打造直播运营团队【四】
5.助播、中控、场控人才画像-高效打造直播运营团队【五】
6.直播团队管理-高效打造直播运营团队【六】
7.新手主播培养-高效打造直播运营团队【七】
8.直播团队其他成员四步培养法-高效打造直播运营团队【八】
本节课讲解高效直播团队搭建-主播人才画像,同学们可以在下方评论区进行留言,老师会根据你们的问题进行回复。
那我们开始今天的教程吧。
1.一场高质量的直播绝对不是主播上夸夸产品、主播在上传链接就能达到效果的简单过程,尤其是作为服饰行业,在抖音商家直播中做的比较成熟的团队人员配备分别是主播、助播、场控、中控这四个岗位,如图所示。
2.首先看主播的人才画像,人才特质:气质样貌佳,158CM-166CM,40-48kg,穿S码、XS码,长相甜美,大气端庄,口头表达能力强,应变能力强,性格开朗,热情大方,具有感染力,如图所示。
3.主播能力要求:熟悉服装款式,精通时尚搭配,模特、主持相关专业优先,如图所示。
4.主要工作内容:主导|参与直播间选款,卖点讨论,主导|参与直播间玩法策划:直播流程、话术、活动、上新、节日、大促,主导上播,整块直播执行,主导参与团队复盘,参与视频拍摄,如图所示。
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