经常有同学问我，为什么看了很多设计书和教程，自己的设计能力还是提升不了？这也是很多初学者的共性问题，比如这些留言：

而有些同学带着问题学习，会有较强的针对性，这些知识是经过大脑思考，可以马上进行实践应用，这样学习会收获更多。

如这位同学就提出了学习关键点，必须要把知识消化，为己所用。

那如何进行有效的学习？这期跟大家分享我的经验。

学习金字塔理论

这是美国学者埃德加·戴尔提出的学习“金字塔理论”，对我们常用的几种学习方法进行测试，两周以后学习内容平均留存率如下：

第一种，只通过声音来学习的“听讲”方式，效果最低，只能留下5%；
第二种，通过看设计书和设计教程的“阅读”方式学到的内容，可以保留10%；
第三种，通过图片、声音、动画结合视频教程的“视听”方式学习，可以达到20%；
第四种，通过现场观摩的“示范”学习方式，可以记住30%；
第五种，“参与讨论”，可以记住50%的内容；
第六种，实际演练、亲身体验等“实践”学习方式，可以达到75%；
第七种，收获最大的学习方式，是分享知识“教授别人”的方式，可以记住90%的学习内容。

在学习的金字塔理论中，通过听讲、阅读、视听、演示的方式获得知识，学习的效果相对比较差，属于被动的学习；通过讨论、实践、教授他人的方式获得知识，都是团队学习和参与式学习，属于主动的学习，学习的效果比较好。

所以你为什么看了大量的图文教程和视频资料，发现收获甚微，因为只处于“阅读”和“视听”的被动学习，如果课后不对所学知识进行巩固，没有把理论知识运用到实践中，其实并没有正常掌握和吸收知识。

最有效的学习方式

根据学习的金字塔理论，通过实践的方式学习知识，留存率更高，可以看出实践在学习过程中的重要性。所以去优秀公司工作是最好的学习方式之一。因为有一群志同道合的同事、在各种领域都有特长的前辈，可以不断汲取新知识。这些知识又可以通过在工作中与他人进行讨论交流，在实践中运用进行巩固，不断思考创新，所以进步是非常快的。

这也是为什么我一直推荐大家去好的设计公司的原因，在优秀的公司学习一年，可以获得相当于普通公司几年的设计经验；而如果在图文店工作几年，其实你只是在用一年的经验重复做几年的事情而已。

学习金字塔理论中，学习效果最好的方式是把知识传授给他人。我深有体会，在我做公众号写教程的这两年，每次写一篇文章，我会花几十个小时去看大量的文章、搜集图片资料、整理自己的知识、做案例示范，最后有条理的讲解出来。通过这样的知识输出，把大脑中掌握不太成熟的知识进行优化，使知识得到完善从而会进一步加深对知识的理解。可以说写教程的这两年也是我进步最大的两年。

所以在学习的过程中要学会主动学习，积极与他人进行讨论，在实践中运用获得的知识，并主动的与他人分享自己学到的知识。

正确的学习方法

设计没有捷径，正确的学习方法简单总结起来就是多看、多做、多想，不断重复：

多看，是提高审美的有效手段，我们经常说“读书破万卷下笔如有神”就是这个道理，优秀的设计师必须要有扎实的美术基础，极高的审美品味，丰富的知识底蕴。因此，想做好设计，第一步必须要多看和多借鉴，看的优秀作品多了自然会往优秀作品方向去做。还要善于整理归纳，看到优秀的作品要保存到自己的资料库进行分类，当接到设计任务时，能很快的调出来作为参考。

多做，书看了教程学了，但是不等于学会了，只有在实践中运用，才能把知识转变为自己的。多练习是让初学者很好提升设计能力的方法，在实践过程使自己的技法和经验逐步提升，还能有效提高审美并熟悉设计中的规范。

看和做的时候一定要多想，别只模仿表面，更要模仿优秀作品背后的思想，通过理解、感悟、最终进行创新。

假设老师教给你的知识是A，那么，如果你把A完全复制做出来，那你可能做出来的成果是A+或者A-，但是这个知识并不属于你。你需要通过学习A，然后独立做出B或C，这样才算真正把知识学懂，变成属于你自己的知识，简单的说就是举一反三。

最后把学到的知识分享给他人，这个过程需要不断梳理、思考、研究，把相关知识融汇贯通，知识已经成为你大脑中永远不能磨灭的一部分。所以分享不只是帮助其他人，同时也是对自己的提升。还可以锻炼自身的写作、表达、沟通能力，这也是设计师要晋升所要具备的素质和能力。

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