本节课讲解设计师怎么「提高话语权」,同学们可以在下方评论区进行留言,老师会根据你们的问题进行回复。
那我们开始今天的教程吧。
1.很多时候设计师在公司中设计出一个自认为各方面都很不错的作品但依然会被别人否定,沦为炮灰和飞机稿。甚至在一些运营或者领导眼中,我们设计师就是处理图片的美工,在工作中没有话语权。
2.无论什么职业,在工作中丢失话语权都等同于失去自由,曾经热爱的工作变成赚点钱养活自己的工具。长此以往,渐渐失去本该有的自信与理想,剩下的只有难以释放的压抑。尤其是对于向往自由的设计师来说,更是如此。
3.本节课老师将分为自我肯定设计价值、主动出击跳出舒适区、专业实力证明自己、站在对方的角度用数据说话四个板块进行讲解,如图所示。
4.首先讲解自我肯定设计价值,下图为常见的设计师与客户间的对话,设计师在设计时并不是搬运、处理图片,而是创造视觉画面,体现公司的品牌、理念、风格,用视觉跳过体现产品的风格、理念、效果、特点和价值,如图所示。
5.下图为常见的设计师与老板间的对话,回答不出是因为自己对设计行业没有深入,对自己不肯定,对自己的未来没有规划,所以我们需要给自己做好规划,有坚决走下去的信心,肯定自己才能自信起来,如图所示。
6.下图为常见的设计师与同事间的对话,在遭受质疑时如果确实有问题,那么就需要听取别人的建议并修改,如果是无中生有地质疑、指责我们,我们应该使用专业的说辞反驳,而不是逆来顺受,如图所示。
7.在工作中设计师的状态有很多种,有些人都认为自己从事的行业是高级的,有艺术感的,负责品牌的视觉创意,宣传出品,给品牌营造更高端的视觉形象。自己对于公司来说非常重要,是一个品牌的门面担当。
8.而有的人认为自己就是一个搬运图片、修改图片的美工,每天累死累活为了生活,不敢有自己的要求觉得自己对于公司就是一个可有可无的人没有话语权,设计的内容也要听从别人的没有方向和理想。
9.上述两种设计师,你要做哪一个?什么样的设计师在公司里会有话语权?是那种天天不自信,唯唯诺诺,听话的吗?肯定不是,应该是那种对自己,对自己的作品充满自信的,有自己的设计原则,有自己的设计理念,这样的设计师才会受到别人的尊重。
10.在现在越来越注重设计和视觉的大环境下优秀的设计师就是一个公司的核心竞争力,首先想要有话语权,你就必须先肯定自己的价值自己对于公司的作用,只有自我肯定,你才可以更自信。