多维度选择Offer【薪资、发展、地域】

同学们在择业过程当中，如果同时握有几个公司的入职邀请，应该如何抉择呢？这节课就让建东老师针对这个问题给大家一些建议。

1.需要重点考虑三个基本要素：地域、公司以及未来的岗位。

2.第一个要素地域，就是未来的工作地点。关系到同学们未来的工作与生活的一个平衡。

  老师建议大家先把自己想要去的地域考虑清楚，减少未来地域变动带来一个比较大的成本的支出。

3.第二个要素公司。同学们需要想明白一个问题，没有绝对完美的公司，只有自己能否适应。

  老师建议大家在考虑公司因素的时候，要把眼光放在公司这个平台本身，不要过分去关注某些微妙的平衡。

4.同学们可以从以下几个层面入手对公司进行评估。

  第一个评估依据：薪酬水平，如果你单位的薪酬水平在市场上处于一个70分位以及以上，薪酬水平是比较高的。

  薪酬水平比较高的工作，可以保证职业起步阶段的三个需求：第一就是获得安全感与自信、第二就是获得自我的提升时间以及金钱、第三就是为跳槽或者更好的发展提高身价。

5.第二个评估依据：单位是否属于行业中的翘楚。

  一个单位能够做到一个顶尖的地位，必然有其独到之处，无论是哪一种都值得同学们去深入的学习和挖掘。