9月份是校招网申平台集中开启的时间,怎样填写简历才能提高网申通过率,这节课就让建东老师针对HR筛选简历的十个主要因素,给同学们一个建议和指导。
1.第一个因素叫做学历,属于硬指标之一。有些网上系统会进行自动的筛选,包括两个方面:
一、当学历没有达到招聘要求,自动将简历判定为不合格,这要求同学们一定要把学历填写清楚。
二、系统会根据你的学校层次进行排序,越是学校层级高,排序越靠前。
另外,同学们在填写学历经历的时候要注意连贯性,否则HR会对空白的履历做出质疑。
第二个因素叫做性别,尤其是女生,单位会有意识地去控制一下性别的比例。
同学们一定要注意,有的时候没有通过网申不是因为你不够优秀,而是有一些不可控的其他的因素导致的。
2.第三个因素叫做生源地,指的是你参加高考时的户籍。
有些单位尤其是一些事业单位在招考的时候,会要求其在某年某月某日时是本地的户籍,这点需要同学们注意。
第四个因素叫做专业,在填写专业的时候需要准确、完整。
需要同学们注意的是,HR是按照类似于关键词的方法筛选简历,比如要求是经济学等相关专业,读的是工商管理,可以填写经管学院或者经管大类。
3.第五个因素叫做成绩。