其实转行没那么难，难的是“如何让自己越转越好”。

还记得年前和大学同学小聚，说起各自的近况，让人唏嘘。

同一年毕业的同学，却完全走向了不同的路子。

就拿转行那几位来说，混得不错的，现在已经身处大公司的中层，虽然是转行，但同样做到了高速成长。

混得差的就比较惨了，毕业之后辗转多个行业，一直以没积累啥核心竞争力，所以这么多年过去了，依旧是处在漂泊当中。

就拿我熟悉的小明来说——

土木工程毕业，干了两年工程觉得没有出路，于是直接裸辞出来，按照他的话说：“本来是希望在外面闯出一番事业，没想到却被社会爸爸毒打了一顿”。

小明出来之后，一直没想好自己应该干什么，终于迫于生活压力，选择了成为一名房产中介，每天跑上跑下、被客户放鸽子、低声下气的事情没少发生。

结果一年下来，房子没卖出去多少，倒是让自己的脾气好了不少。

后来，小明一气之下又选择了辞职，几年下来也换了不少工作，但都没有做出什么成绩，反而是对自己越来越不自信，对生活也彻底失去了信心。

为什么同样是转行，有的人平步青云，有的人却跌落谷底呢？

我们总结了100+转行成功的案例，发现了成功转行的几个秘密。

一切都要从正确的选择和决定说起。

01 对自己正确的认知

有人做程序员年入百万，

有人做置业顾问年入百万，

也有人做营销咨询年入百万。

但并不是所有的路都适合自己，如果对自己的认知不正确，觉得自己干什么都行，那结果很有可能是——干什么都不行。

就好像从工程转行到销售的小明，内向又不擅言谈、无法站在用户的心理思考，想要做好销售工作，真的太难了。

如果他当初考虑像另一个同学一样深造读研，学习软件，也许现在又是另外一番作为。

所以啊，人都有优势和劣势，全才就等于庸才，认识自己的长处和短板，在转行的岗位选择中，选择能够发挥自己优势的岗位，你才有进一步提升的机会。

你不妨静下心来，思考一下，在过去几年的学习、工作中，你在哪些方面能够比其他人更优秀一些？

比如——做事情的时候，比别人更加严谨、细心，这个特性其实非常适合财务、审计类的工作。

又或者说——你非常擅长人际交流，经常能够通过交谈知道别人在想什么，这个特性其实非常适合市场、营销、商务、销售、招聘等工作。

...

总之：先认清自己的优劣势，不要觉得自己干什么都行，起码可以少踩很多坑了。

02 关于城市和行业的选择

有人既想留在四五线城市，又羡慕一线城市的高薪，贸然转行才发现，自己所在的城市根本没有合适的岗位。

所以又面临两难的选择，要么背井离乡、要么就待在家里就此度过余生。在转行之前，一定要多多了解一下国内不同量级城市，各自有哪些机会。

比如，你想进入互联网、金融行业，那么可供你选择的城市真的全国就那么几个，不去这些城市要么是一些小公司，要么就是地方性企业，能够提供的岗位非常有限，而且职业的天花板也很低。

像互联网、金融等行业，主要还是集中在北上广深等一线城市，另外像成都、杭州、重庆、武汉、西安等新一线城市也有机会，但肯定相对偏少。

除此之外，不同城市的的产业特征不尽相同，如果不做信息收集和调研，真的坑一个比一个多。

北上广深等一线城市

大部分上市公司的总部所在地，金融、地产、互联网、科技、能源、各种大型的跨国企业均集中在这里，可以说是高薪工作的聚集地，人均收入和GDP远高于其他大型城市。

杭成渝鄂等新一线城市

各自有自己的特色产业，很多金融、地产、互联网、科技、能源、各种大型的跨国企的总部或者分部都有，更多聚集的是中腰部的高薪工作。

二三线城市

基本要依靠当地的特色产业或者企业，另外有部分大企业的分部，如果进入当地大力扶持的企业，个人发展还是不错，只是选择面会窄很多。

四五六七八线城市

相对来说比较惨，如果当地有特色企业或者产业，还是有一些不错的工作机会。如果没有，那么好工作可能集中在体制内（公务员、事业单位、银行、教师等）。

所以啊，看你选择什么样的工作，如果是目前处在头部的几个行业，机会真的还是大城市更多。

03 转行并不难，难的是越转越好

最后的最后，还是给大家提供一些成功转行的办法吧。

如果你看好了岗位、行业、城市，那唯一要做的就是——说服公司你能够胜任这个岗位。

具体怎么操作呢？

如果是门槛比较低的岗位，例如销售、商务，那你其实可以直接去面试，强调你的可迁移能力。（可迁移能力就是能够从一份工作中转移运用到另一份工作中的、可以用来完成许多类型工作的技能。）

比如你的沟通能力、数据分析能力、运营把控能力等等，这些能力不论在什么工作上都有体现。

你只需要举例证明就可以了。

如果是门槛比较高的岗位，例如编程、工程、设计、运营等，那你就必须要拿出来能够说服公司的作品、项目、经验等等。

或者通过培训、或者通过读研、或者从实习生开始做起，总之，没有公司愿意平白无故去雇佣一个小白，除非你能创造出超越你工资的价值出来。

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