当人事给我们约好了面试时间和地点之后，我们终于可以满怀着激动和欣喜去面试了，但是高兴归高兴，里面还是有一些行为需要咱们去把控，我也会从这三个维度和大家去聊，分别是：面试时的行为举止、面试时的细节把控、第三个是面试时的基本话术技巧，如果我们把这三大部分把控好了，那么面试的成功率就会更上一层楼。

首先我们先来聊一聊面试时的行为举止

当我们到达指定为面试的座位时，一般会和面试官独处，那么这个时候我们需要把注意力放到面试官身上，毕竟是面试需要尊敬对方，就像两个人聊天似的，如果一个人的注意力，并不在对方身上，那么说话的人可能也觉得没什么意思了，可能就不聊了。所以我们需要专注一下，倾听面试官的表述，这样面试官也会把自己的精力放在咱们身上，因为聊天的基本就是互相在认真倾听嘛，所以在面试官表述内容时，千万不要左顾右盼，东张西望的，不然面试官很可能就会觉得不被尊重，对你的表现扣分。我们的坐着倾听的时候可以把自己双手放在自己双腿上，或者桌子上。当然我们所谓的对面试官的专注，可以表现为注视面试官的眼睛，或者倾听状，不过注视的时候也不要过分的盯着人家，也会产生不好的反应。当然了有的同学可能比较内向，不擅长看别人的眼神，那么可以选择注视面试官的眼睛向上的位置也是可以的，但是不要长时间盯着哦，自然一点就可以了，总之让面试官觉得我们在关注他的表述就是可以的。

第二个就是面试时候不要有多余的小动作，坏习惯有时候是我们平时不注意时养成的，比如我们在坐着的时候 可能会无意识的抖腿、晃腿等这些小习惯，这些不好的习惯在面试的时候尽量克制，当然有的同学站着的时候喜欢晃悠，这个也是不好的习惯，毕竟站有站相，坐有坐相，这些小细节如果处理不好也会被进行减分的，当然如果做的很好，肯定会被加分，之前有的面试官就表示，那个小伙子很有礼貌，站有站相，坐有坐相的不错。可能咱们技术稍微差一点但是举止也有可能给咱们补回来一点分。

第三个就是面试时的细节把控，有的时候当前台小姐姐把我们领到面试的屋子里，一般情况下面试官都不会在屋子里等着咱们，都是咱们先在屋子里等待面试官，面试官会一会前台小姐姐通知后，后到，那么，当面试官到的时候，我们也要出于礼貌和客气站起来一下，不要坐着看着看面试官进来，不然这种感觉也是及其不尊重的，当然也可以站起来的时候，客气一下和面试官握个手，或者说一下“面试官，您好”，在面试官的示意下在坐下，其实这些都是基本礼仪了。当然在面试结束之后其实也是一样的，无论面试的如何也要把礼仪做到位，起身，鞠躬倾斜15～30度左右握手表示感谢。其实礼仪的展示也会间接表现出家教很好。

然后就是在面试的时候不一定一直聊的是技术性的问题，有可能会聊到一些其他的内容，比如老家是哪的，或者聊到某个兴趣点正好是双方都感兴趣的，尤其是如果都是老乡的话 ，那么成功率也会提升，因为本身聊天的核心就是聊到对方心里去让对方高兴就会自然提升成功率，所以如果在聊到技术的其他方向时，敏锐的察觉对方的兴趣，然后聊聊他的爱好也是可以的。毕竟面试官有时候每天也是很累的和一起其他人聊聊爱好兴趣什么的放松话题，本身对他们来说也是一种放松。

然后就是 我们在面试的时候，有时候会展示自己的项目，无论是手机还是电脑上的展示最好都提前准备好，不要到展示的时候找不到要展示的内容，如果这样的话就会扣高分了，毕竟不打无准备之仗，提前把东西都准备好了，也会让面试官感受到咱们很“专业”。不然面试官也会在等待咱们下载或者找东西的过程中失去耐心，这样的话面试的成功率会大大的折扣的。






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