01.关于互联网寒冬

转眼 2018 年已经离我们而去，恭喜大家，又一起老了一岁，我也离油腻的中年大叔又近了一大步！

春节长假结束了，马上要迎接我们崭新的 2019 年了，但很不幸，这场相遇并不受人待见！无论是相关媒体，亦或是社交媒体，对 2019 都弥漫着一股悲观的情绪，认为新的互联网寒冬已至，这会是萧条的一年。

新一年等待我们的似乎不是一片欣欣向荣充满生机的景象，而是社交媒体告诉我们的千疮百孔的互联网。在职的要担心被裁员，想入行的面临缩招，人心惶惶！

面对这样的 2019 年，我们该何去何从？

我的答案是不用为一时的低潮忧虑，要着眼中长期的发展。

如果有关注互联网行业的同学，只要你们仔细回想一下，就会发现，从14年到现在，其实每年都是 “互联网寒冬”，每年都是 “最难的一年”，感兴趣的同学可以去搜搜这些文章。

《2015科技寒冬之年 那些倒下的厂商都有谁》

《2016，互联网行业凛冬已至？》

《互联网人的寒冬，和2017年的冬天一样冷》

《 2018互联网寒冬 你还能活多久？》

从当年千团大战开始，到 VR热潮、O2O，共享经济，区块链，新零售，每一个概念都经历了从沉寂到受资本追捧再到破灭的标准流程。资本市场热衷吹捧概念，移动互联网元年，VR元年、共享经济元年、新零售元年等等，都为了做大市场和估值套现离场，但往往抬得越高摔得也就越惨。

多数炒得最火热的概念往往蕴含巨大的泡沫，当它破灭的时候，只能留下一地鸡毛，和连带对整个互联网行业和相关资本市场的唱衰。

很多人可能对这样的现象有很大的顾虑，毕竟传统行业里很少会经历互联网行业这样的大起大落！但我们必须正视，它们对这个行业的长期发展并不是一件坏事。

毕竟这是一个残酷的竞争和筛选过程，有许多概念倒在了路上，但经过筛选的具有真实应用场景的会存活下来，成为互联网行业的基石，我们生活不可分割的一部分。

就像移动支付、视频通话、在线购物，也都是经历过这样的阶段，在现代生活中还有人能离得开它们吗！

2019 年的寒冬的依据，从大厂的裁员开始引爆，除开 2018 年区块链、共享经济的消沉，还有就是包括中美贸易战，A股跳水等多方面金融因素作为铺垫，但这些影响都只是一时的！

换个思路，我们跳出最近这些事件的波及和影响，更宏观一点的考虑一下，互联网行业未来发展会越来越萎靡，没有休止的走下坡路吗？我们现在享受到的互联网服务就已经涵盖了我们所有的想象，没有任何新的市场和可能了吗？人类已经对科技发展没有任何追求的欲望和动机了？

答案显而易见……

除了要准备组织 “流浪地球计划” 准备逃离太阳系以外，我实在想不出有什么让互联网行业停止发展的原因。就像 08 年全球金融危机，虽然余波今天还在，但经济依旧复苏，太阳照常升起，日子还是该照常过下去。

用历史唯物主义的方法看待它的发展，那它就应该遵循在曲折中持续进步的特点，而不是永远一帆风顺的景象。

只要你将目光从一线大厂转移到一些新贵身上，就会发现二三梯队还有不少企业处于闷声扩张的阶段，诸如蔚来、拼多多、头条等公司，充分符合 “高筑墙、广积粮、缓称王” 的发展路线。

年前很多联系过我的猎头也透露，多家大厂 HR 透露年会开放新的 HC 名额，目前在热切挑选人员。

所以，2019 的寒冬是什么，只是为迎接下一个春天的准备阶段。

02.UI设计行业思考

啰嗦了那么多互联网行业的思考，是因为，UI 行业也是它的一部分，现在我们就要将目光聚焦在 UI 领域中。

每一次互联网行业的起落，都会挤出一部分老人，吸收一些新人，完成一轮换血。而挤出的人是哪些，躺在这个行业里划水的咸鱼！

我们都知道，在过去，互联网行业刚刚兴起的时候，入行门槛是很低的，基本上只要会用 PS 做出界面就可以工作了，花上几周还是随便去家培训公司里培训一下，就可以应聘拿高薪。

很多人可能羡慕这些先入行，第一口吃螃蟹的，但殊不知，这群人在互联网的发展中，大部分其实没有跟上发展，不是已经边缘化，就是被淘汰了。

互联网行业最有吸引力的地方，就是因为不太问出身，能者居上的环境，能力不行，也不持续提升自己的人，是难以身居高位的。所以，弱者是要在不断的波动和增长里被抛弃，换上更有潜力，更优秀的新人。

这对我们整个行业都有非常大的好处，除了人才的翻新，还有知识的沉淀，都在标志着 UI 行业在逐渐步入成熟！

这样，行业才会持续腾出空位以吸纳新人进入，并且留下的大多都是上进又优秀的同行，给你更多的动力和信心。而不是像几年前一入行以后就感觉全都是投机分子，全都靠着小聪明入行和涨薪，这样只会打击认真做事和学习的人。

并且，只有一个积极、成熟的行业，才能真正得到社会尊重和认可，才不会像过去 UI 设计师在整个设计行业中处于鄙视链底层，无法摆脱美工的标签。什么时候，UI 设计师在你长辈眼中能有和建筑设计师、汽车设计师一样的地位，那它就真正步入成熟！

也只有这样的行业，才是可以终身从事的行业！

所以 2019 年，入行门槛的上升，要正确的看待，它对于没有任何主观意愿，只因为听说工资高入门容易的人，慢慢关上大门！对待那些眼光更长远，愿意长期学习和提升的人来说还有足够多的机会。

在我自己的所见所知中，还有好几个和 UI 行业关联度大的新兴行业有巨大的发展空间，智能汽车、数据可视化、线下互动屏，机会是始终存在的，只是留给还有准备的人。比如下图拜腾汽车的车内超大显示屏，已经进入量产，交互上已经颠覆传统车企（能通过安全测试我都有点不敢相信……）。

最后，针对行业上还有一则建议，要坚决摒弃 “追涨杀跌” 的浅薄思路，无论是股市还是职业选择上，这样的想法永远没有出路。

技术行业，得凭本事吃饭不是吗？

03.UI应该如何学习

虽然行业的前景是明朗的，但对于自学来说确实越来越不友好了！因为互联网的进步太快了，而知识的沉淀和普及却不一定能跟的上行业的进步速度，很多知识点都有时效性，网上搜索的很多陈旧的文章新人很难判断它们的正确性的！

还有，UI 在细分领域中开枝散叶，做 H5 互动的，小程序的，管理界面的，动效的，网页的，我们不可能在一开始能把所有领域都学习一遍，包括它们对应的软件，取舍是一定要做的！

在应对后续的招聘中，作为一种技术行业，我们要做的是能在某一个领域中掌握足够的竞争力，才能抵消经验欠缺部分的劣势！关于这方面的建议，我在之前的一篇文章中已经有比较全面的说明，就不在这边展开！

针对 UI 零基础新人的高效自学指南

和以前学习的不同也在于，大家要越来越重视，以结果为导向的学习方式。即我们针对某个领域中可以达到什么知识水平或设计水平为目标去学习和增长，但绝不是别人提供了某套资料，跟着看一遍，就叫学完了，那不是学设计！

无论任何理论，任何软件，最终都是要为我们的创作服务的，也只有在创作中的练习，才是学习设计的根本，才是美术创作者的核心价值。

举个例子，削铅笔是美术的必备技能，伦勃朗肯定很娴熟，这么巧，我也很会削，所以我是不是也可以画出下图的素描？

一番尝试！肯定是我用的铅笔不对，垃圾铅笔……垃圾橡皮……垃圾削笔刀……

明白吗，多数设计教学的资料和流程，都只是教你们怎么削铅笔，但真正的难的是拿起笔要如何练习把作品画好，如果结果不理想，你把问题归咎于削铅笔上，要学习更多的花式削皮法，那恭喜，或许有一天你可以成为削皮大师，以后给专职给别人递笔！

再用个往期学生自己练习的例子，把每个阶段挑选一张图，然后根据时间流串联起来，在练习的过程中慢慢进步渐渐进入状态，这才是是对设计的学习！

挑选优秀的作品作为目标结果，认真做练习，总结做改进，才是未来入行和进一步提升的方法。

只要以结果为导向，慢慢练，总是有走到的时候，所以戒骄戒躁，放平心态，用更长远的眼光来看待学习问题，职业才走得长远。

而急功近利的学习方法，就是定一个不切实际的时间，幻想每天处于干拔的学习状态，完全不顾实际作品表现和理论能力都处于极差的状态，那么有再多雄心壮志也只会被拒之门外！这也是最常见的，行业门槛提高以后被淘汰掉的群体之一。

学习 UI 就和爬山一样，先选对目标和路线，然后努力去攀爬就可以了！别在半山腰放弃，你就早晚有登顶的时候。

最后，行业虽然在步入成熟的状态，但它和真正门槛高的行业比起来，所需付出的努力，大概就是上海佘山小土坡和珠峰的差距，别把自己给吓坏了。

04.如何效率最大化！

最后，就要讲讲如何将学习的效率最大化了！

自学能力优秀固然可以在一定程度中帮助我们快速成长，但对于长期的提升和刻意练习来说，孤军奋战的效率终究是有瓶颈的。

因为我们无法在面对经验完全空白的领域做出判断，需要花时间去试错，往往造成了不必要的精力和时间的浪费。

正如《刻意练习》一书的作者埃里克森曾说：

不论什么时候，只要有可能，最佳的方法几乎总是找一位优秀的教练或导师。高效的指导者懂得成功的训练体制一定还包含些什么，而且能够在必要的时候调整它，以满足单个学生的需要。





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