<h1>test</h1>

看你对老板提出的薪资满意不，如果觉得这个公司还不错，你也比较熟悉，就可以考虑留下来，如果你是因为不喜欢公司环境或氛围才走的，那就不要答应了

看个人选择了，你要是有了自己的规划目标，这个公司限制了你的发展，最好就是离开，如果单纯只是薪资原因的话，可以留下。

如果你离职前已经规划好了之后的路，那就走就行了，除非老板给你加薪很多很多，自己很心动。所以一切看自己，衡量好，要看你离职的具体原因

想想自己走的原因是什么，如果想要得到更好的提升空间才走，那我觉得就冲着更大的平台去。钱该有的会有的，如果是觉得薪资底才走，其他的工作环境，提升空间都比较满意，那就看你自己喽

还是要有自己职业规划的，找到适合自己的公司比较好

提出离职来要挟，被公司用重薪挽留的麻烦之处在于，公司并不了解你会不会安心留下来，也不清楚这个价钱是不是合适。你过几天再要挟一次，公司可受不了，所以上策是赶紧把你弄走。

我觉得走吧.这种情况百分之九十的情况都要走。例外的情况就是，你是特意想涨工资所以才提的离职。这种那达到目的了就可以。其它情况都选择走。