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高效能人士的50个工作方法
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目录信息
第一章 1

1-1. 为什么马斯克只认这一个理论?——第一性原理

10分03秒
试学

1-2. 为什么麦肯锡只用这一套方法?——金字塔原理

10分17秒
试学

1-3. 为什么要波浪前进,螺旋上升?——平衡计分卡

10分04秒

1-4. 为什么我们必然陷入贫穷与忙碌?——稀缺心态

11分17秒

1-5. 为什么我们无法摆脱平庸与短视?——买单理论

11分07秒

1-6. 为什么要做对的事,而不是把事做对?——TIS工作法-T

09分42秒

1-7. 为什么方向比方法更重要?——TIS工作法-I

11分34秒

1-8. 为什么方法比努力更重要?——TIS工作法-S

10分04秒

1-9. 为什么贝索斯的股东信是“电商圣经”?——PPP工作法

10分11秒

1-10. 为什么美国版建筑业事故率不到0.002%?——清单革命

10分07秒

1-11. 为什么常青藤推行“检视阅读”?——检视阅读

10分13秒

1-12. 为什么麦肯锡提倡“双向写作”?——双向写作

09分58秒

1-13. 为什么500强高管都用“SS述职法”?——关键述职

09分54秒

1-14. 为什么连轴转,却没有产生价值?——深度工作

09分42秒

1-15. 为什么努力学,却一直原地打转?——学习如何学习

10分18秒

1-16. 为什么女友和妈掉水里,不知道先救谁?——第三选择

09分50秒

1-17. 为什么本该听到的,你没听到?——反向倾听

09分58秒

1-18. 为什么好莱坞能持续拍出高水平大片?——故事思维

09分44秒

1-19. 为什么问题会一而再再而三地出现?——关键冲突

11分19秒

1-20. 为什么“杠精”才是你最好的战友?——说服他人

10分31秒

1-21. 在“人”上受挫,怎么办?——面对拒绝

09分59秒

1-22. 在“事”上受挫,怎么办?——接纳失败

10分47秒

1-23. 如何撕掉“坏脾气”的标签?——看清愤怒

10分23秒

1-24. 如何跳出“内疚者”的角色?——跳出内疚

10分20秒

1-25. 这个药,80%的情绪都能治?——影响圈&关注圈

11分19秒

1-26. 为什么会这一条,人际关系就差不了?——黄金法则

10分14秒

1-27. 为什么不爱麻烦别人,要改?——适度依赖

09分32秒

1-28. 为什么特爱麻烦别人,也要改?——界限意识

10分18秒

1-29. 为什么总被别人麻烦,还要改?——消耗滋养

10分02秒

1-30. 为什么绝大多数关系,不用“处”?——弱关系

09分55秒

1-31. 微软前CEO的“领袖魅力”——孔雀-Influence

11分33秒

1-32. Facebook创始人的“完美主义”——猫头鹰-Compliance

09分28秒

1-33. 硅谷钢铁侠的“勇往直前”——老虎-Dominance

09分52秒

1-34. 苹果掌舵人的“稳中求胜”——无尾熊-Steadiness

08分51秒

1-35. 为什么不是所有事都要授权?——场景授权

10分58秒

1-36. 为什么中秋节月饼不能不发?——差异激励

10分54秒

1-37. 为什么功劳给他,黑锅你背?——推功揽过

10分48秒

1-38. 为什么要把批评褒在表扬里?——批评表扬

10分07秒

1-39. 为什么“KPI”早该被淘汰了?——OKR工作法

11分20秒

1-40. 为什么都做到99分了,老板还不满意?——预期管理

10分52秒

1-41. 为什么憋大招给惊喜,老板还不满意?——汇报意识

10分00秒

1-42. 为什么这么做事,老板件件满意?——升维思考

10分18秒

1-43. 为什么这么跨级,老板反而满意?——跨级汇报

09分17秒

1-44. 为什么老板需要你来成就?——下属力

08分59秒

1-45. 为什么你周围99%的人都是错的?——乌合之众

09分38秒

1-46. 为什么升职加薪的理由,不是一样的?——不可替代性

10分39秒

1-47. 为什么有些“人”的问题,不需要解决?——角色洞察力

09分34秒

1-48. 为什么有时要避短,有时要补短?——新长短板理论

11分03秒

1-49. 为什么你的努力是无效的——停止无效努力

11分54秒
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