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『校招面试基础』掌握校招六大套路,步步为营
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内容由AI大模型生成,请仔细甄别内容
综合评分: 9.2
使用软件: 无
难度等级:初级练习
视频时长:09分12秒
1.『校招面试基础』校招可能是你进500强的唯一机会
2.『校招面试基础』掌握校招六大套路,步步为营
3.『校招面试基础』入职前不能不做的10件事
4.『校招面试基础』名企面试官喜欢什么样的毕业生
5.『校招面试基础』公务员、国企面试备战要点
6.『校招面试基础』外企、私企面试备战要点
1.本节课重点讲校园招聘的主要形式,同学们可以结合自身的实际情况,确定一个适合自己的应聘方式
2.形式一叫做网申,申请的时间就会集中在每年的9月份到10月份,持续大概30天左右的时间,
3.平台在企业官方网站 或者是官方的招聘平台,面向所有的应届生。
4.形式二叫做实习留用,如果你成功申请了这个单位的一些实习项目,表现又很优秀的话,再来应聘其他单位,成功的概率会大很多
5.它适合那些实习经验比较丰富,职场适应能力强,综合能力比较强的同学
6.形式三叫做绿色通道,也称为内部招聘,就是优先招录这个学校的学生,或者优先招录这个专业的学生
7.采用的方式就是提前开通网申,举行单独的笔面试或者提前录用
8.适合那些211,985或者这种双一流的重点高校应届生,或者一些具有垄断地位的一些高校或者专业
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