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简介:
是否高效取决于你做出选择和处理信息的方式,以什么方式定义自己,并做出大大小小的决定?被什么样的故事打动?忽略了哪些容易实现的目标?在团队成员中建立起怎样的归属感?打造了什么样的创新文化?
在畅销书《习惯的力量》中,普利策奖获得者查尔斯·都希格解释了我们为什么这样生活、那样工作。他同样把源源不竭的好奇心、严谨的报道和丰富的叙述应用在这本书中,开辟了对效率的科学探索,向我们阐述了如何激发动力、保持专注、优化工作,做得更好。
关键词:
高效、成功、文化、创新
内容亮点:
1.怎样才能让自己成为真正高效的人?
2.团队的高效运转需要哪些因素,高效的企业文化又是什么样的?
3.如何通过创新来提高效率?
本期推荐书籍:
书名:《高效的秘密》
作者:查尔斯·杜希
出版社:中信出版集团
版权声明:本书系中信出版社制作出品
- 1高效的秘密可试听1820人已学时长:00:15:55
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前言:
大家好,欢迎来到虎课读书。
本期跟你分享的这本书叫《高效的秘密》。“高效”意味着什么呢?它意味着一个人要在短时间内做完很多事儿,而且要做得好。现在,我们的生活节奏越来越快,相信每个人都有过这样的时候:面对着堆积如山的文件,无数件大事小事,非常着急,但又不知道从何下手,或者忙了一天,却发现什么也没有做。每个人都渴望高效,可是,到底怎么做才能提高效率呢?今天,这本《高效的秘密》就会帮我们解开疑惑。
这本书的作者叫查尔斯·都希格,他是哈佛大学企业管理硕士、《纽约时报》的商业调查记者,撰写过一系列极具影响力的报道。都希格还获得过美国国家科学院新闻报告奖、国家记者奖等等很多奖,并且入围了2009年普利策奖的最终提名。在《高效的秘密》这本书中,他做了大量的采访和研究,为我们解答了三大疑惑,分别是:怎样才能让自己成为真正高效的人,团队高效运转的秘密是什么,以及怎样通过创新来提高效率。接下来,我们就从这三个方面入手,来谈谈高效的秘密。
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