最近闲来无事和以前的同事（设计师）唠嗑，谈起关于工作的处境，最近又想要跳槽，但是又不敢贸然离职，陷入不知所措的境遇。他也算是一个工作快十年的设计师了，想象中觉得应该是巅峰时刻，不曾想，却面临了初入行业时才有的危机感。

当然，这样的情况并非少数，相信还有很多“老司机”也会变得迷茫、困惑，想要改变却有心无力，束缚太多。看过来人的经历是对很多年轻设计师的一种建议，希望现在的你可以对得起未来的自己。

那这位“老司机”面临了什么问题，你是否应该提前做好准备呢，让我们一起来瞧一瞧吧！

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01. 工作年限太长也苦恼

02. 高技能入行低技能度过

03. 工作多年却没有像样的作品

04. 未能及时换乘趋势公交

05. 专业技能没有兴趣化

06. 生活压力已磨平了斗志

07. 家庭分工平衡专业投入

08. 没有定位更无突破

09. 小结

01. 工作年限太长也苦恼

对于应届毕业生来说，因为没有工作经验而烦恼；对于工作十来年的“老司机”来说，工作年限太长也苦恼。特别是在互联网领域的设计师，越来越年轻化，一个工作十年的设计师去面试，面试官却比自己年轻是一种多么尴尬的处境。

工作经验三年以上要达到高级/资深的专业能力，很多五年以上的设计师担任设计主管或者经理的不在少数。如果你只有较长的工作年限，却没有与之匹配的能力和资源，工作年限对于你来说越高反而越不利。

如果你是初入职场的设计新人，希望你可以更好的做好时间规划，如何突破职场三年，如何度过职场五年和如何迎接职场十年，决定了你工作十年后是否会面临同样的困境。

02. 高技能入行低技能度过

现在工作经验有十年左右的设计师，其实入行时的专业能力都是很不错的，不然也不会坚持一个行业十年之久。所谓的高技能入行就是这些当时入行时都是专业能力很强的设计师，而低技能度过就是在这一晃而过的十年中，只是按部就班的完成工作，没有很好的进行专业延展和深入，导致专业能力没有增长，当初的高技能已经无法跟上时代的步伐。

温水煮青蛙式的工作只会让你获取微不足道的报酬和岁月的痕迹，如果你现在不付出，就是对不起未来的自己。不要感觉自己能力还不错，在班级里面属于佼佼者就可以忽略后天的变化，几年之后你会发现以前看似不起眼的同学已经拉开了差距。

每年都要做好提升规划，需要补充哪些新技能和深入哪些专业深度，不要害怕接触未知领域，因为已经有很多设计师走在了你的前面。希望在多年以后，你不是那位高技能入行低技能度过的设计师。

03. 工作多年却没有像样的作品

没有拿得出手的作品是很多不同阶段设计师都面临的问题，要嘛就是工作项目太零散；公司领导不注重设计；没有好的项目发挥。总归理由是很多的，从来没有找过自己的问题，行业不会因为你的理由而善待你。

无论是做什么类型的设计师，代表作永远都是你的话语权。对于 UI 设计师来说，除了要有成套的全案设计作品，还需要跟上趋势的节奏，不断输出最新的作品。

有很多设计师开始抱怨没有发挥出自己的能力，受到太多束缚。这种情况下想要改变环境是很难的，但是可以经常进行项目复盘，这是提升自己的关键，不能因为环境的不足而放弃自己，这是拿别人的错误来摧毁自己。工作项目的作品是一方面，日常输出也是一方面，只有不断地打磨自己，才能在机遇面前改变自己。

04. 未能及时换乘趋势公交

设计行业是一个更新频繁的行业，对于设计师来说是否可以抓住变化带来的机遇，也将会影响自己的职场路径。就像几年前第一批转入 UI 设计一样，也成就了一些设计师。

设计领域并没有排序之分，主要就是适合自己，拥有发挥的空间。不过你需要时刻关注行业动态，变化的过程中结合自己的情况考虑是否尝试，也许在新的领域就能成就自己。我个人就是在平面设计工作三年多时间后转入 UI 设计，后来就一直在这个方向深入。

至于是否选择转变专业领域并非绝对，但是能及时在这辆趋势公交车进站时，能注意到它并作出选择，才能不与机遇擦肩而过。

05. 专业技能没有兴趣化

兴趣能够让你自发的研究并坚持，专业技能兴趣化自然是最好的选择。设计对于有些同学来说只是一份工作，不会主动付出更多，但是对于一部分同学来说这是兴趣，特别是从小喜欢美术的同学。

如果你可以引导自己培养对设计的兴趣，就会事半功倍，很多坚持自然而然就变成是一种习惯。兴趣的培养需要有一群志同道合的队友，如果你发现自己不够兴趣，就要找到组织或者组建组织，在这样的一个氛围中才能相互促进、培养和改变。

06. 生活压力已磨平了斗志

很多工作太久的“老司机”也都知道自己的现状，有心想要改变却无力挽回那份斗志。特别是在生活压力面前，我们动一动就会牵动太多“不可为之”，因为你可能不再是一个人，后面是整个家庭。

所以，看到别人的经历也许就是未来的自己，希望还在可以改变的年纪，你可以大胆尝试，虽然可能会失败，但是不会留有遗憾。

我们无论是面对工作还是设计专业，我们掌握的永远不止专业本身，而是一种学习方法、分析能力、总结能力、解决问题的能力。无论是工作也好创业也罢，都是结合专业或者调用资源解决问题。

你还有几分斗志呢？还有没有从零开始的勇气，生活的压力已经磨平了斗志。所以，还在年轻的设计师，在这份压力来之前让自己强大起来吧！

07. 家庭分工平衡专业投入

随着年龄的增长和组建家庭的因素，我们会发现时间不够用，特别是对于职场女性来说，需要兼顾家庭。这是我们都会面临的问题，就看如何平衡，我个人是投入工作时间长一点，虽然子女的教育离不开父母的参与，不过教育的投资还是必不可少的。一方面可以把教育交给更专业的老师，自己做辅助，另一方面这部分时间也可以让自己投入学习中。

比如周六日我会带小孩去上各类培训班，在等待的时间中可以用于体验产品和文章输出，利用好子女学习的时间和自己吸收增进专业的时间同步。做好时间规划和分工，既然难以避免只能更好的平衡，想要把专业做好是离不开不断学习提升的。

教育投资是不可节省的，与其节省不如想着如何增收。自己亲力亲为并非不可行，就要根据自己的时间和效果来判断，看看这些时间用到那个方向的选择会更有利。花钱买别人的时间就是这个意思，专业的人做专业的事，把自己的时间用到对于自己精进来说最有帮助的地方，也许会换来更高的回报。

08. 没有定位更无突破

工作十年左右如果专业能力依然处于中等偏下，必然是这个过程中出了问题。刚入行的时候只是停留在现有能力中，满足着要求不高的工作输出，对于设计没有更高的追求和要求，没有定位自然不会突破。

如果想要自己未来不会面临类似困境，一开始就要做好三年、五年、十年这些时间段的规划，每个阶段自己需要掌握哪些技能，要达到何种程度，只有把努力排在前面，后面才是收获。

也要评估自己适合走专业路线还是管理路线，有些设计师适合深入研究，走向专家级的方向。有些适合做管理，都是要因人而异。想要在未来把主动权掌握在自己手里，需要提前做好专业技能层面、职业规划层面、学历层面等方面的规划。

专业技能层面

专业技能是成为优秀的保障，无论是工具层面还是设计思维层面都要不断精进，成为综合能力非常优秀的设计师。术与道同等重要，就是设计思维和执行能力都是不可或缺的。不会的要早点做好学习计划，教育投资是不可忽略的，如果自学无法进步需要换个途径，毕竟现在的投入是为了在未来获取更多收入

职业规划层面

职业规划层面如果起步在小公司，需要不断提高对下一个公司的要求，小到大，大到上市，上市到知名。不要在一个无法提升的公司待太久，这样会消磨自己的意志，温水煮青蛙式的工作是不会带给你进步的。行业背书还是至关重要的，可以通过一些设计比赛提升，或者一些设计平台打造个人IP，这也是获得更好公司的机遇之一。如果不在一开始就做好职业规划，会让你的简历越来越糟糕。

学历层面

其实很多设计师也会因为学历问题而失去机遇，希望一些初入行业的设计新人可以提前规划。现在提升学历的方式很多，但是需要时间，易早不宜晚。

之所以在未来变得迷茫，是一开始就种下了迷茫的种子，没有对自己进行定位。每天都只是过着日复一日的重复性工作，想要设置目标总会先自我否定，其实我们不怕目标遥远，只要每天去靠近，肯定是能达到的。

09. 小结

本文通过来自一位“老司机”的困惑，为大家梳理了在未来可能会面临的问题，而分享的目的是希望我们还在路上的设计师新人可以通过问题进行反思。把他们的经历变成自己的问题，这样才有机会在问题发生之前做出计划，避免同样的困惑出现在未来的自己身上。

刚入行时总觉得自己工作时间很短，想着多几年经验就好了，如果你随着时间的流逝增长的只是工作年限这个数字，对于你来说机遇只会更糟糕。在推动时间前行的过程中，希望你的各方面能力也是在这个推动中迭代的，现在的优秀不足以自保，只有一直优秀和未来更优秀才能成就自己。

本文主要是个人经验分享，希望大家结合自己实际情况判断，也许不一定都会遇到类似问题，但是希望大家可以提前预防，都能越努力越幸运！

作者：黑马青年（黎波）

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