说起做CEO,可能很设计师想都不敢想！自己的工作都没做好还CEO呢

正因为有了这种想法，所以很多人会一辈子上班打工

互联网时代，满大街都是CEO，只要你敢说你就是CEO。只不过90％的CEO都会失败

我不是说要叫大家不做设计去开公司做CEO，这不太可能也不现实

但是CEO的思维方法值得我们学习，学会了这种思维将对设计师的个人成长和职业发展都有很大的帮助

那么我们先来大概了解CEO一般是做什么的，一句话概括就是：CEO会想尽一切办法，用所有的时间精力和资源去让公司的业务持续增长

记住是持续增长，不是几个月也不是几年。如果一个公司做不到持续增长，投资人也不会投资的，因为没钱赚

成功的CEO是不会关注公司杂碎的小事的，如果一个CEO经常在设计师旁边指挥作图，那他肯定是一个失败的CEO

术业有专攻，大家各司其职，CEO只管持续增长就行，作图交给设计师

我再强调一下：CEO的首要任务就是让公司持续成长

假如你是一个设计工作室或者设计小公司的创始人，如果你想让工作室存活下来，那么你就必须想尽一切办法让工作室的业务持续增长

你要做的可能不是天天作图，更重的是要去拓展新客户新业务和维护好老客户，还有就是如何去招兵买马和做好整合分配工作

当然成立一个设计工作室不是想想那么简单的事情，还有很多同样重要的事情要做，这就要考验一个设计师的综合能力了

当然这个过程很锻炼人，会让你学到很多你在公司上班学不到的东西，这个也是很宝贵的经验

如果你想成立一个设计工作室，首先要解决的就是客户来源问题，我在课程《设计师接私单赚秘籍》有详细讲到，这里我就不展开了

当然如果你不做工作室，只是想接点私单赚点外快，或者想通过私单项目锻炼一下自己，同样也可以学习我们的接单课程

相信大家现在对CEO和他该做的事情有了个大概的了解

可能有人会说，我不想接私单，我也不想开什么设计工作室，我也不想做什么CEO，我就想安安稳稳上班

当然每个设计师都有不同的想法和职业规划，如果你想安稳上班在设计这各行业深耕下去

那么CEO的思维也同样适用你们

在互联网时代，每一个个体都有自己的品牌，每一个人都是一家"公司"，而你就是你自己的CEO

这个时代我们应该要像经营一家公司那样去经营自己：构建自己的人脉关系，塑造自己的能力，维护自己的名声，把时间精力投入到能让自己持续成长的事情、记住是持续成长

而不是花大量时间精力去打游戏，看剧看电影，刷微博刷抖音等等

作为设计师的你，如果感到自己没什么进步了，你应该高度警惕了

因为你不是在原地踏步，你已经在退步了