主动权并不是让你否定客户,或者是让客户按照你的思想去走,而是站在设计的本质出发,设计是为了解决什么问题?从这个角度去引导客户,然后获取你想要得到的信息。
比如客户设计一个产品海报,在设计方面你作为设计师,要比客户专业。而产品你未必比客户了解。
会有这样的情况,客户给你的都不是你想要的信息,这个时候你就要站在专业的角度,去引导客户,在引导沟通中找到自己想要的内容,这就是所谓的占主动,而不是你觉得客户都是狗屁,就你说的对。这样的思想会让你蒙蔽正确的设计方向,最终的结果自然是得不偿失。
这就是所谓的以自我为中心,那么设计自然会偏离主题。这也是很多设计师会容易犯的错,整天抱怨甲方是傻逼,可是却没有花时间好好思考自身的问题。客户是需要引导的,如果客户什么都清新,那么你的饭碗也该丢了。
而主动的引导也是我们设计师必备的能力之一,否则你无法清晰的了解到客户的意图,因为不是所有的客户都能够清晰的知道自己要什么,而这时候就要靠你自己去引导和挖掘。
这一点也会影响你的加班和薪资,为什么这么说?
曾经我工作的时候,有一个同事在设计一本画册时候,由于最开始没有搞清楚客户的意图,自以为自己清晰了,最终设计的方向却不对,但截稿日期是不变的,自己就会为自己的错误买单,通宵达旦的加班赶稿。
在客户眼里,你是一个不专业的设计师,在设计总监眼里,你更是一个缺乏能力的设计师,在老板眼里,你加了班还不可能会得到奖励,你的涨薪计划又要泡汤了。
而这一切原本是可以避免的,就是因为你没有主动的去引导客户最终的一个目的,省下了砍柴前磨刀的时间,却没想到为自己挖下了一个加班又不被记好的深坑。
很多设计师都在犯这样的错误,不愿意多和客户接触和沟通,只想安安静静地做自己的设计,可设计并不仅仅是执行,如果只是执行,你就就会苦逼加班工资低。
这也是我一直强调的,不要做一个苦逼加班薪资低的执行者,而是向全局性思维靠近,有因必有果,设计也是如此,一开始的主动引导正是为了你后面定稿打下完美的时间基础。
好好思考一下,自己有没有存在这些问题,如果有,此刻开始想办法剔除它,不要让这些懒惰成为你设计路上的绊脚石。
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